HR-специалист широкого профиля

Международная компания ищет HR-специалиста широкого профиля для управления онбордингом, обучением, кадровым учётом, администрированием льгот и поддержкой сотрудников. Требуется уверенный английский на уровне Intermediate и хорошие навыки работы с Excel. Гибридный формат работы.

Помощь в онбординге и адаптации новых сотрудников: организация онбординга, разработка плана адаптации, подбор тренингов и встреч для эффективного старта в компании. Организация документооборота и учёта в системах (например, системах кадрового учёта). Управление бюджетом на обучение и коммуникация с внешними провайдерами. Администрирование процессов социального пакета (страхование жизни и здоровья), подключение, отмена, взаимодействие с провайдерами. Организация мобильной связи, контроль своевременного предоставления телефонов и ноутбуков. Поддержка HR-процессов: оформление отпусков, изменение персональных данных, контроль больничных и других кадровых документов.

Желание учиться и развиваться в сфере HR. Ответственность, внимательность и коммуникативные навыки. Готовность помогать людям и создавать комфортные условия труда. Базовые навыки работы с офисной документацией и учётными системами приветствуются. Английский — не ниже уверенного Intermediate и выше (устная и письменная коммуникация с головным офисом). Хорошее знание Excel — сводные таблицы, ВПР.

Конкурентоспособный доход. Конкурентоспособный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование от критических заболеваний. Мобильная связь, рабочие инструменты. Компенсация транспортных расходов. Ежегодный бонус 20%. Возможности для профессионального роста и обучения внутри компании. Молодой, дружный коллектив и поддержка наставника. Гибридный формат работы.