Директор по персоналу

Директор по персоналу в Russian Seasons Hotel Group в Москве. Отвечает за кадровую политику, подбор, адаптацию, удержание, оценку, развитие, вовлеченность, кадровый резерв и HR-регламенты.

Формирование кадровой политики компании. Организация подбора и адаптации эффективной команды в отелях сети. Снижение текучести кадров. Оценка и развитие сотрудников. Работа с вовлеченностью и повышением производительности труда персонала. Подготовка и развитие кадрового резерва. Разработка локальных нормативных актов и регламентов, связанных с HR-процессами. Ведение управленческой отчетности и аналитики.

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы HRG, HR BP от 3 лет, обязателен опыт в гостиничном бизнесе/HoReCa. Навык построения HR-систем, описания бизнес-процессов в регламентах. Дружелюбный стиль управления персоналом. Системный, инновационный, гибкий и пытливый ум.

Официальное трудоустройство с первого дня работы. Конкурентоспособная и своевременная заработная плата. Программа лояльности для сотрудников 60% на все услуги отеля. Корпоративный пакет: мобильная связь, рабочее место, оснащенное всем необходимым.