Детали вакансии

HR Business Partner / HR Generalist для продуктовой IT-компании на Кипре. Опыт: 3-6 лет. Полная занятость. Обязанности включают HR-стратегию, развитие сотрудников и HR-аналитику.

Продуктовая IT-компания (развлечения, игры, спорт) ищет HR Business Partner, который поможет развивать бизнес и корпоративную культуру. Задачи: • Формирование и реализация HR-стратегии • Консультирование руководителей по HR-вопросам • Подбор, развитие, мотивация и удержание сотрудников • Поддержка трансформаций (реструктуризация, организационные изменения) • Работа с вовлеченностью (опросы, инициативы) • Разработка performance review и 360 • Организация обучения и развития • Полный цикл работы с сотрудниками (от pre-boarding до termination) • Работа с HR-метриками и аналитикой • Взаимодействие с рекрутингом и участие в найме ключевых ролей

• Опыт работы HRBP / HR Generalist от 2 лет • Сильные коммуникативные навыки • Опыт построения HR-процессов • Проактивность и ориентация на результат

• Конкурентная заработная плата • Визовая поддержка • Ежегодный бонус • Компенсация английского (Skyeng - 50%) • Обучение и развитие • Корпоративное питание • Спортивные программы • Митапы и конференции