Детали вакансии

Специалист по кадрам и иммиграции для международной промышленной компании в Лимассоле. Поддерживает жизненный цикл сотрудников, уделяя особое внимание мобилизации иностранной рабочей силы, иммиграции и кадровому делопроизводству. Работа в офисе.

Специалист по кадрам и иммиграции поддерживает процессы жизненного цикла сотрудников с акцентом на мобилизацию иностранной рабочей силы, координацию иммиграционных вопросов и кадровое делопроизводство. Роль обеспечивает плавную адаптацию, соблюдение местных норм и эффективную координацию документации и проживания сотрудников. Ключевые обязанности: 1. Мобилизация и адаптация (иностранный персонал) Координация процесса адаптации иностранных сотрудников Обеспечение завершения всей необходимой документации и регистрации Поддержка вводного инструктажа и интеграции на рабочем месте 2. Иммиграционная и рабочая визовая администрация (основная ответственность) Координация получения разрешений на работу, виз, видов на жительство и их продления Взаимодействие с иммиграционными агентами и органами власти Отслеживание сроков, документации и требований соответствия Ведение структурированных записей всех иммиграционных процессов 3. Размещение и поддержка сотрудников Координация размещения сотрудников (распределение, регистрация заезда/выезда) Ведение записей о размещении и базовое отслеживание Поддержка сотрудников по вопросам, связанным с переездом 4. Документация сотрудников и соответствие требованиям Ведение кадровой документации (контракты, дисциплинарные записи, отчеты) Поддержка соблюдения трудового законодательства и внутренних политик Обеспечение надлежащего контроля документов и конфиденциальности 5. Координация с профсоюзами и юридическими службами Поддержка коммуникации с профсоюзами (при наличии) Помощь отделу кадров/руководству с документацией, связанной с трудовыми отношениями 6. Офисная администрация и координация гостей Поддержка офисных операций (канцтовары, координация с поставщиками) Помощь в организации визитов и приемов гостей

Опыт работы в кадровом делопроизводстве, иммиграции или глобальной мобильности Отличные организационные навыки и навыки ведения документации Знакомство с процессами получения разрешений на работу/виз Высокий уровень ответственности и внимания к срокам Сильные коммуникативные и координационные навыки