Руководитель команды продуктовой аналитики

Крупная финансовая компания ищет руководителя продуктовой аналитики для управления и развития команды продуктовой аналитики, автоматизации отчетности, проведения A/B-тестирования и формирования инсайтов на основе данных. Требуются знания Python, SQL, Power BI и опыт руководства командой.

Управление и развитие команды продуктовой аналитики: постановка целей и содействие профессиональному росту. Поддержка и оптимизация аналитических процессов, внедрение новых инструментов: непрерывное улучшение существующих процессов и интеграция современных аналитических инструментов. Построение маркетинговых гипотез на основе данных, визуализация и подготовка отчетов: формулирование гипотез, создание понятных презентаций и отчетов для руководства и партнеров. Развитие аналитики: выявление закономерностей и инсайтов пользователей, анализ сценариев поведения пользователей, конкурентов и определение возможностей для улучшения продукта. Автоматизация отчетности: поддержка и улучшение отчетов Power BI, проведение A/B-тестов и экспериментов для повышения эффективности.

Опыт работы в качестве тимлида/руководителя команды продуктовой аналитики. Профессионализм: навыки написания качественного кода на Python и SQL-запросов, владение Power BI (обязательно), опыт запуска A/B-тестирования и принятия решений на основе результатов. Опыт работы с Yandex.Метрикой, Jira, Confluence будет плюсом. Преимущество: опыт в финансовом секторе. Ответственность и усердие: инициативность, коммуникабельность, надежность.

Финансовая стабильность и надежность: ведущая микрофинансовая компания на рынке с 2008 года, входящая в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru). Работа в соответствии с российским законодательством во всех аспектах, включая официальное трудоустройство, добровольное медицинское страхование, ежегодную индексацию зарплаты, прозрачную систему мотивации, своевременные выплаты. Удаленный или гибридный формат работы и поддержка профессиональной команды, наставники, которые ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честные, открытые и уважительные отношения друг к другу. Дружелюбная атмосфера и яркая корпоративная культура с ежегодными конференциями, тимбилдингом, митапами.