Детали вакансии
HR и кадры
Руководитель направления
Полная занятость
Русский
Возможно, устарела
Sep 17
Вакансия опубликована больше месяца назад — возможно, она уже неактуальна

Руководитель отдела кадров

Руководитель отдела кадров для управления командой из трех человек, ведения полного цикла кадрового администрирования, подбора персонала, HR-аналитики, бюджетирования и организационного развития в организации с 750 сотрудниками. Требуется опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящих должностях, глубокое знание российского трудового законодательства, аналитические и коммуникативные навыки.

Управление и администрирование отдела кадров (три подчиненных) в организации с 750 штатными единицами. Организация процессов кадрового администрирования полного цикла: прием/перевод/увольнение, ведение и хранение личных дел, оформление/учет/хранение трудовых книжек, воинский учет, обеспечение защиты персональных данных. Полное сопровождение HR-процессов компании: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и личных собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений, мотивация и удержание. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подготовка официальных ответов на запросы и обращения, своевременное предоставление отчетности в государственные органы. Организационное развитие и планирование численности (штатное расписание, организационная структура, анализ трудоемкости). Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка отчетов для руководства компании, разработка мер по достижению целевых показателей. Контроль процесса бюджетирования всех аспектов управления персоналом (фонд оплаты труда, льготы, обучение, адаптация) и анализ исполнения бюджета.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере не менее 5 лет. Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Уверенное знание Трудового кодекса РФ. Высокие аналитические способности, умение работать с цифрами, делать выводы и выявлять взаимосвязи, составлять обоснования и расчеты. Уверенные коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения с руководителями разного уровня. Уверенный пользователь ПК: MS Office (обязательно Excel), 1С ЗУП, Контур.Экстерн; желателен опыт работы с Directum.

HR
Directum
Budgeting
labor law
1C
Kontur.Extern
HR analytics
Organizational Development
Excel
Recruitment
MS Office

Не пропусти ни одну вакансию

Подпишись на наш Telegram-канал

Подписаться

Похожие вакансии

Руководитель отдела HR

Международная iGaming компания ищет опытного Руководителя отдела HR для управления HR-функцией на Кипре. Гибридный график работы, полная занятость.

Кипр
N
NDA

Руководитель отдела обучения

3 000 €

Руководитель отдела обучения в международной FinTech/MFO компании в Лимасоле, Кипр. Зарплата от €3 тыс.

Кипр
N
NDA

Специалист по кадрам

80 000 ₽

Специалист по кадрам для сети медицинских клиник, зарплата от 80 000 руб., офис в Санкт-Петербурге.

Россия
М
Медпомощь 24