Руководитель роста

Head of Growth для продукта на стыке Web3, финтеха и трейдинга. Удалённо, полная занятость, от $3k/месяц. Построение GTM-плана, запуск и оптимизация каналов привлечения, ответственность за экономику роста и продуктовые данные.

Продукт на стыке Web3, финтеха и трейдинга. Обязанности: - Построить go-to-market план: первая аудитория, каналы, ключевое сообщение и бюджет. - Предлагать и запускать инициативы: реклама, коллаборации с другими проектами, партнёрства, инфлюенсеры, реферальные программы, мероприятия. - Отвечать за маркетинговые каналы: запускать новые каналы, масштабировать работающие, закрывать неработающие. - Рассчитывать экономику привлечения: стоимость пользователя по каждому каналу и точка, в которой канал перестаёт окупаться. - Работать с внутренними продуктовыми данными: путь пользователя от первого касания до первого прогноза и возврата. - Выступать в роли клиента для новых функций и изменений продукта и проверять, принесли ли они результаты. - Тестировать гипотезы на небольшом бюджете и принимать решения на основе цифр.

- 3–4+ года в growth-маркетинге в крипте, беттинге, iGaming, трейдинговых продуктах или free-to-play играх. - Отвечал за привлечение с измеримыми результатами: сколько пользователей пришло, стоимость пользователя, сколько конвертировалось в целевое действие. - Запускал продукт или направление на рынок, запускал каналы с нуля. - Может назвать инициативы, запущенные по собственной инициативе, и довести их до результата. - Рассчитывает экономику привлечения: стоимость пользователя, окупаемость канала. - Работает с продуктовыми данными, а не только с рекламными кабинетами. - Способен привлекать пользователей, когда основные рекламные платформы закрыты для крипты и гэмблинга. - Формулирует продуктовые запросы так, чтобы их можно было взять в работу. - Кандидаты, находящиеся в России и Азии, не рассматриваются. Будет плюсом: - Опыт в prediction markets (Polymarket, Kalshi и аналоги). - Связи в крипте: проекты для коллабораций, инфлюенсеры, сообщества. - Опыт в раннем продукте или с небольшим бюджетом. - Опыт с механиками удержания: бонусы, миссии, уровни, кэшбэк. - Самостоятельно строил рост в небольшой команде, а не управлял отделом в устоявшейся структуре.

- Удалённо, полная занятость. - Зарплата: от $3k. - Пожалуйста, приложите резюме и зарплатные ожидания к заявке.