Руководитель отдела фронтенд-разработки

Продуктовая ИТ-компания ищет руководителя фронтенд-направления для управления направлением, соблюдения сроков, качества, инженерных процессов, архитектуры, найма и развития. Гибридный формат в Москве, полная занятость.

— Руководить фронтенд-направлением; — Отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — Разрабатывать архитектуру и технические практики; — Нанимать и развивать сотрудников; — Оставаться практиком и участвовать в ключевых технических задачах; — Взаимодействовать с бизнесом.

— 7+ лет опыта в фронтенд-разработке, 3+ года на руководящих позициях; — Опыт управления командой из 15+ разработчиков; — Глубокая экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодом, не привязанным к фреймворкам; — Участие в архитектуре и готовность писать код при необходимости; — Опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — Опыт найма, наставничества и развития сотрудников.

Формат: гибрид, Москва Занятость: полная, Трудовой кодекс РФ