Руководитель направления архитектуры и управления данными

Руководитель направления архитектуры и управления данными в Москве. Руководство командой из 20+ человек, определение ИТ- и дата-архитектуры, управление данными и безопасность. Требуется 15+ лет в ИТ, 7+ лет на руководящих должностях. Полная занятость, конкурентная зарплата, ДМС.

Управление департаментом и командой: формирование и развитие команды, планирование работы департамента, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, анализ эффективности, обеспечение соответствия локальным нормативным требованиям. Управление архитектурой решений и данных: формирование и утверждение целевой ИТ-архитектуры, соответствующей бизнес-потребностям и стратегическим целям; разработка единых стандартов и принципов построения новых ИТ-систем и сервисов; проектирование архитектуры данных, включая типы данных, форматы, протоколы обмена и интеграционное взаимодействие для управления и обмена данными; создание и поддержание обще company-wide стратегии управления данными, включая долгосрочные планы использования данных; разработка политики управления жизненным циклом данных (создание, хранение, использование, архивирование); организация мониторинга корпоративных хранилищ данных, анализ эффективности и оптимизация вычислительных ресурсов; управление рисками проектов внедрения ИТ-решений и организация работы ИТ-архитектурного и технического совета; участие в разработке и утверждении стратегических решений по развитию ИТ-инфраструктуры; проектирование архитектуры с учетом масштабируемости и снижения совокупной стоимости владения; обеспечение безопасности данных (шифрование, контроль доступа).

15+ лет опыта в ИТ, в том числе не менее 7 лет на руководящих должностях. Обязателен опыт построения архитектуры решений с нуля и управления хранилищами данных. Высшее образование в области ИТ, прикладной математики и информатики или непрофильное образование с профессиональной переподготовкой в ИТ. Дополнительное профессиональное обучение по архитектуре решений и управлению хранилищами данных. Понимание принципов корпоративной ИТ-архитектуры. Опыт управления ИТ-функцией и командой из 20+ человек. Знание актуального международного и российского законодательства в области ИТ и данных.

Работа в Москве. Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. Конкурентная заработная плата. Добровольное медицинское страхование для сотрудника и членов семьи, страхование жизни. Другие компоненты компенсационного пакета компании.