Детали вакансии

Acumatica ищет руководителя инженерной команды с опытом работы в C#/.NET более 7 лет и опытом управления более 2 лет для руководства кросс-функциональной командой из ~10 человек. Работа удаленная из Сербии и включает ответственность за выпуск функций, сотрудничество с управлением продуктом и продвижение инженерного совершенства. Преимущества включают частное медицинское страхование, бонусы и помощь при переезде.

Acumatica — американская компания-разработчик облачных ERP-продуктов, предоставляющая программное обеспечение для управления бизнесом для малых и средних предприятий. Наша платформа включает Финансы, Строительство, Дистрибуцию, CRM и многое другое, все интегрировано в единое облачное решение. Мы увлечены совершенством продукта, инженерной культурой и реальным влиянием. Имея сильную команду R&D в Сербии, мы предлагаем гибкость, рост и возможность работать над глобальным продуктом. Обязанности: Руководство кросс-функциональной командой инженеров, QA, UX и аналитиков (~10 человек). Полная ответственность за выпуск функций продукта от начала до конца, от исследования до релиза. Сотрудничество с управлением продуктом по дорожной карте и бэклогу. Преобразование бизнес-требований в технические решения и архитектуру. Продвижение инженерного совершенства, процессов SDLC и лучших практик. Обеспечение качества, надежности и производительности продукта. Сообщение о прогрессе, рисках и компромиссах заинтересованным сторонам. Поддержка найма, наставничества и роста команды.

7+ лет опыта работы с C# и .NET. 2+ года опыта управления инженерными командами. Значительный опыт работы с SQL и реляционными базами данных. Опыт разработки SaaS-продуктов. Глубокое понимание системного дизайна и архитектуры. Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum или Kanban). Хорошее знание английского языка для общения с международными командами. Способность работать с большими существующими кодовыми базами и улучшать их. Бонус: Опыт работы с ERP, CRM или другими бизнес-системами. Опыт работы с DevSecOps и практиками автоматизации тестирования. Практический опыт работы с TypeScript или фронтенд-технологиями.

Частное медицинское страхование. Щедрый отпуск. Бонусы, основанные на результатах. Предоставляется полное рабочее оборудование. Полная поддержка при переезде в Сербию. Сильный карьерный путь до старшего менеджера по инжинирингу или директора.