Директор департамента обучения и развития

Директор по обучению и развитию для крупного холдинга (более 10 000 сотрудников) в сфере ритейла, DIY, логистики, аптек, девелопмента. Местоположение: Симферополь, Крым. Задача: создать Корпоративный университет с нуля. Зарплата: по договоренности (оклад + годовой бонус).

Создать Корпоративный университет с нуля. Ключевые задачи: - Разработать стратегию обучения и развития - Запустить программы для массового персонала, линейных руководителей, кадрового резерва - Внедрить оценку 360° и ассессмент-центры - Интегрировать обучение в цикл Performance Review - Управлять отделом внутренних коммуникаций (портал, награды, мерч, мероприятия)

- Опыт создания Корпоративного университета / L&D в компании с численностью более 5 000 сотрудников — обязателен - Бюджеты в миллионы рублей в год - Опыт работы в мультиотраслевом бизнесе - Управленческий опыт (команда от 5 человек)

Уровень CEO-3 в управляющей компании холдинга. Оклад и годовой бонус. Позиция новая, ожидания кандидатов обсуждаются. Оплата релокации, аренда жилья, помощь с переездом семьи. ДМС и страхование жизни. Отличный вызов для профессиональной карьеры!