Продюсер контента / Контент-лид

Удаленная частичная занятость: продюсер/лид контента для медиа-экосистемы об ИИ и технологиях (Telegram, YouTube). Полное управление контентом: темы, хуки, упаковка, команда. Оклад + бонусы.

Мы развиваем медиа- и продуктовую экосистему вокруг ИИ и технологий: Telegram, YouTube, отдельный новостной проект и будущие запуски. Ищем человека, который сможет постепенно взять на себя контент как направление: темы, подача, упаковка, качество, команда и рост. Нужен не просто сценарист или редактор, а человек со вкусом, маркетинговым мышлением и инициативой. Задачи: - Выбирать сильные темы и форматы. - Придумывать хуки и ракурсы. - Создавать продающие заголовки для контента. - Разрабатывать концепции обложек для YouTube. - Выстраивать структуру и логику видео. - Самостоятельно писать ключевые материалы. - Управлять и развивать контент в Telegram. - Курировать сценаристов и других исполнителей. - Ставить четкие задачи по контенту. - Редактировать и усиливать слабые материалы. - Следить за конкурентами и трендами. - Анализировать кликабельность, удержание и просмотры. - Предлагать новые рубрики и эксперименты. - Планировать контент для запусков продуктов. - Усиливать переходы YouTube → Telegram. - Постепенно брать полную ответственность за контент.

Реальные кейсы в контенте или маркетинге. Сильный вкус и чувство подачи. Понимание YouTube и его механик. Понимание Telegram и медиаконтента. Умение писать ярко и понятно. Маркетинговое мышление и понимание аудитории. Понимание хуков, офферов и удержания внимания. Умение работать с аналитикой контента. Самостоятельность и высокая инициативность. Способность быстро погружаться в темы. Уверенная работа с AI-инструментами. Умение курировать других исполнителей. Опыт с ИИ желателен, но важнее сильный контентный и маркетинговый мозг. Опыт с YouTube, запусками, воронками, рекламными креативами или собственными медиа — большой плюс. Мы не подходим человеку, который ждет детального ТЗ, пишет шаблонные тексты или полностью полагается на ChatGPT без собственного вкуса и решений.

Полностью удаленная работа. Занятость около 20–30 часов в неделю. Гибкий график. Оклад + бонусы за результаты. Прямая работа с основателем. Есть команда для части производства. Большая свобода при сильных результатах. Рост до руководителя контент-направления.