Менеджер по компенсациям и льготам

Менеджер по C&B для разработки прозрачных, конкурентоспособных и справедливых систем компенсаций и льгот для крупной известной компании, включая анализ рынка, структуры окладов, бонусные системы и HR-аналитику.

Наш клиент, крупная известная компания с развитой корпоративной культурой, открывает конкурс на должность менеджера по компенсациям и льготам. Наши коллеги ищут сотрудника, который поможет разработать прозрачную, конкурентоспособную и справедливую систему компенсаций, влияющую на вовлеченность и мотивацию сотрудников. Что вы будете делать: Поддерживать и развивать актуальную базу данных по компенсациям и льготам: бонусы, грейды, структуры компенсаций Анализировать рынок: участвовать в зарплатных обзорах, собирать и интерпретировать данные о компенсациях Организовывать и поддерживать процессы пересмотра зарплат: от подготовки аналитики до внедрения решений (включая построение структур окладов и матриц пересмотра) Управлять бонусной системой: разрабатывать и обновлять нормативные документы, обеспечивать правильность расчета бонусов Администрировать страховые программы: поддерживать сотрудников, решать нестандартные случаи, взаимодействовать с провайдерами и участвовать в тендерах Разрабатывать и оптимизировать пакет льгот для сотрудников Разрабатывать и внедрять политики и процедуры в области компенсаций и льгот Участвовать в HR-проектах и развивать направление HR-аналитики Почему это интересно: Влияние на ключевые HR-решения и стратегию компании Возможность работать с аналитикой и реальными рыночными данными Участие в развитии современных практик и инструментов C&B Видимые результаты вашей работы — от структуры окладов до удовлетворенности сотрудников

Высшее экономическое, финансовое, математическое или статистическое образование Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании не менее 3 лет Желателен опыт работы в международных компаниях Опыт работы в компаниях реального сектора бизнеса Опыт работы во всех областях компенсаций и льгот

Белый и этичный бизнес, штатная должность с бессрочным контрактом. Достойный уровень компенсации, добровольное медицинское страхование, страхование жизни, годовой бонус. Удобное расположение в Москве, 1 день в неделю удаленно. Работа в компании с развитой корпоративной культурой.