Разработчик C#

Centicore ищет C#-разработчика для разработки продуктов клиентов под ключ. Удалённо (Россия). Зарплата: 250 000–300 000 руб. в месяц на руки. Полная занятость, трудоустройство по ТК.

Centicore занимается разработкой продуктов клиентов под ключ. Обязанности: - Разработка и архитектура: проектирование, разработка и поддержка сервисов и корпоративных приложений на .NET. Участие в построении технической дорожной карты проекта. - Работа с кодом: написание чистого, масштабируемого и хорошо протестированного кода. Рефакторинг и оптимизация существующего кода (включая legacy — его будет довольно много). - Интеграции: разработка и поддержка REST API, интеграционных сервисов и взаимодействия с внешними системами. - Базы данных: проектирование схем БД, написание сложных запросов, оптимизация производительности (индексы, хранимые процедуры). - Управление качеством: проведение Code Review, написание unit/интеграционных тестов, обеспечение стабильности и безопасности системы. - Анализ и планирование: анализ требований, оценка трудоёмкости задач, участие в планировании спринтов.

Опыт разработки на C# и .NET от 4–5 лет Опыт работы в роли backend-инженера от 3 лет Глубокое знание C# и .NET Core / .NET 6+ (понимание внутреннего устройства, TPL, асинхронности) Опыт разработки Web API, RESTful-сервисов и микросервисных решений Уверенное знание Entity Framework Core (миграции, оптимизация запросов) Отличное знание SQL и реляционных баз данных (MS SQL) на уровне проектирования и оптимизации сложных запросов Понимание принципов SOLID, паттернов GoF и Clean Code Опыт написания unit-тестов (xUnit, NUnit) и интеграционных тестов (Moq) Опыт работы с Git в команде (Pull Request, Code Review) Настройка CI/CD пайплайнов (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka) Опыт проведения Code Review

Зарплата: 250 000–300 000 руб. в месяц на руки Удалённая работа в IT-аккредитованной компании Долгосрочный проект Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемый больничный Предоставление оборудования (Mac, Windows) Добровольное медицинское страхование (ДМС) Компенсация за хобби/спортзал/английский Компенсация за профессиональное обучение Возможность участвовать во внутренних программах и мероприятиях компании, например реферальная программа «приведи друга»