Бренд-менеджер

Бренд-менеджер в Dreamteam Restaurants в Санкт-Петербурге. Зарплата: 150 000–200 000 руб. Гибридный формат работы. Фокус на развитии бренда, маркетинге, потоке гостей и локальном маркетинге.

Ответственность за развитие и укрепление рыночных позиций вверенных ресторанных брендов. Разрабатывать бренд как единую систему: айдентика, тон коммуникации, визуальные и смысловые принципы. Системно работать над ростом потока гостей. Регулярно отслеживать динамику ключевых метрик, выявлять пробелы и запускать корректирующие действия. Анализировать, какие инициативы дают бизнес-эффект, а какие требуют пересмотра. Проактивно развивать ресторанный продукт и гостевой опыт совместно с операционной командой. Синхронизировать маркетинговые и операционные задачи вокруг общих целей бренда. Формировать и поддерживать бренд-календарь: события, запуски, сезонные активности, новостные поводы и маркетинговые инициативы. Реализовывать локальный маркетинг с фокусом на Санкт-Петербург. Выполнять маркетинговые обязательства по действующим договорам и партнёрствам. Совместно с маркетинговым бэк-офисом превращать стратегию в пошаговый план внедрения. Регулярно отчитываться о результатах, рыночном контексте, динамике бренда и следующих инициативах. Предлагать улучшения, находить новые точки роста и самостоятельно доводить их до реализации.

Опыт от 3 лет на позиции бренд-менеджера, маркетинг-менеджера или руководителя маркетинга. Опыт продвижения брендов в ресторанном, гостиничном, розничном, лайфстайл-сегменте или смежных сегментах. Понимание полного маркетингового цикла: от анализа продукта и аудитории до внедрения и оценки результата. Умение видеть связь между маркетинговой активностью, потоком гостей и бизнес-метриками. Навыки работы с брендингом, коммуникациями, локальным маркетингом и гостевым опытом. Умение самостоятельно переводить стратегию в конкретный план с приоритетами, сроками и ответственными. Умение тесно работать с операционной командой и учитывать реальные возможности ресторана. Сильные аналитические навыки: важно не только запускать инициативы, но и понимать их эффект. Инициативность, системный подход и готовность брать ответственность за результаты. Грамотная устная и письменная коммуникация. Умение отстаивать решения и спокойно работать с обратной связью.

Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге Примерная зарплата: 150 000–200 000 руб.