Детали вакансии

Вакансия Менеджера по контролю бонусов в iGaming (казино/ставки) на Кипре. Полная занятость, включает разработку бонусной стратегии, анализ и оптимизацию. Требуется опыт работы в iGaming от 3 лет и глубокое понимание бонусных механик и поведения игроков. Предлагается гибридный формат работы, льготы и профессиональное развитие.

Роль включает разработку и внедрение долгосрочных бонусных стратегий для казино/ставок. Обязанности охватывают полный цикл управления бонусами от концепции до анализа, контроля и оптимизации бонусных механик для удержания, LTV и ROI. Также включает анализ поведения игроков, выявление возможностей для роста, сотрудничество с командами CRM, продукта и платформы, а также участие в разработке бонусных инструментов. Должность также предполагает выявление паттернов бонусного мошенничества, работу с командой по борьбе с мошенничеством и управление бонусной логикой и клиентским опытом для VIP-клиентов.

Требуется опыт работы в iGaming (казино/ставки) от 3 лет. Глубокое понимание бонусных механик, удержания, LTV и поведения игроков. Опыт настройки, анализа и оптимизации бонусов. Опыт работы с метриками и аналитикой. Понимание процессов борьбы с мошенничеством (бонус-абуз, мультиаккаунтинг). Аналитическое мышление и дата-ориентированный подход. Английский язык B1+. Опыт работы с CRM/продуктом/платформой является плюсом. Опыт работы с VIP-сегментом является плюсом.

Гибридный формат работы (офис + 2 удаленных дня в месяц). Гибкое начало рабочего дня. Медицинская страховка для вас и вашей семьи. Компенсация питания или кейтеринг в офисе. Корпоративные спортивные команды для активного отдыха. Официальное трудоустройство. Бонус на день рождения и денежная выплата при рождении ребенка. Оплачиваемое внешнее обучение и доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Яркие корпоративные мероприятия и тимбилдинги.