B2B-продажи / Аккаунт-менеджер (гейминг и инфлюенс-маркетинг)

Trapster ищет специалиста по B2B-продажам / аккаунт-менеджера (гейминг и инфлюенс-маркетинг), который будет заключать сделки с разработчиками/издателями ПК-игр, реактивировать лиды в CRM, подключать клиентов и продавать дополнительные кампании. Удалённо, полная занятость, $800/месяц первые 2–3 месяца.

Мы нанимаем проактивного специалиста по продажам / аккаунт-менеджера с уверенным разговорным английским и искренней любовью к ПК-играм. Вы будете проводить вводные звонки, закрывать B2B-сделки, реактивировать «холодные» лиды в CRM и помогать разработчикам игр запускать их первые кампании. Ключевые обязанности: - Проводить презентационные звонки с разработчиками и издателями ПК-игр, демонстрировать платформу и закрывать первые заказы на кампании. - Проводить исходящие коммуникации с холодными/неактивными лидами в CRM, чтобы вернуть их в воронку продаж. - Проводить клиентов через создание кампании (настройка бюджетов, CPM, региональных уровней и комиссий платформы). - Удерживать активных клиентов, предлагать дополнительные услуги и стимулировать повторные запуски кампаний. - Спокойно отрабатывать возражения клиентов, нестандартные ситуации и запросы на возврат средств, не теряя доверия клиента. - Поддерживать порядок в сделках CRM, последовательно делать follow-up и отслеживать статус сделок.

Русский — родной. Свободный английский (B2+/C1): уверенная устная и письменная речь. Вы должны комфортно вести звонки и отрабатывать возражения клиентов в реальном времени. Мышление геймера: глубокое понимание ПК-гейминга, Steam, контента Twitch/YouTube/TikTok и базовой динамики инфлюенс-маркетинга. Опыт в продажах / работе с клиентами: опыт закрытия B2B-сделок, управления воронкой продаж и повторного вовлечения холодных лидов. Менталитет решателя проблем: сильные коммуникативные навыки — умение спокойно и профессионально урегулировать споры.

График: пн – пт, 10:00 – 19:00 CEST. Локация: 100% удалённо. Базовая зарплата: $800/месяц первые 2–3 месяца (испытательный срок). Пересмотр/повышение зарплаты после успешного прохождения адаптации и по результатам работы.