Տեխնիկական տնօրեն

Տեխնիկական տնօրենի պաշտոն խոշոր FMCG ընկերությունում։ Պատասխանատու է համապատասխանության, էներգետիկ կառավարման, սարքավորումների սպասարկման, բյուջետավորման և թիմի զարգացման համար։

Պարտականություններ՝ - Ապահովել համապատասխանությունը աշխատանքի պաշտպանության, հրդեհային անվտանգության, էլեկտրաանվտանգության և կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներին։ - Կառավարել և ապահովել վտանգավոր արտադրական օբյեկտների անվտանգ շահագործումը։ - Կառավարել էներգետիկ տնտեսությունը և էներգասարքավորումների սպասարկումը։ - Հաշվառել և վերլուծել էներգիայի սպառումը։ - Նախաձեռնել և իրականացնել էներգաարդյունավետության և հուսալիության նախագծեր։ - Կառավարել շենքերի և կառույցների շահագործումը։ - Մշակել և ներդնել պլանային վերանորոգման ռազմավարություն։ - Բյուջետավորել սպասարկումը և էներգառեսուրսները, վերահսկել և կրճատել ծախսերը։ - Ապահովել SAP PM համակարգի արդյունավետ օգտագործումը։ - Կառավարել պահեստամասերի պաշարները և պահեստի շրջանառությունը։ - Զարգացնել անձնակազմի իրավասությունները սպասարկման և շահագործման ոլորտում։ - Իրականացնել ներդրումային նախագծեր և մասնակցել կապիտալ պլաններին։ - Զարգացնել գործընթացների կառավարման համակարգերը և գործարանի կայուն զարգացումը։

Պահանջներ՝ - Բարձրագույն տեխնիկական կրթություն։ - Առնվազն 3 տարվա փորձ ավագ տեխնիկական պաշտոնում։ - Առնվազն 7 տարվա փորձ սարքավորումների սպասարկման ոլորտում։ - Հմտություններ սպասարկման և վերանորոգման համակարգերի կառուցման և զարգացման գործում (էներգետիկ և արտադրական սարքավորումներ, ավտոմատացում)։ - Հմտություններ էներգետիկ օբյեկտների շահագործման գործում (կաթսայատներ, օդափոխություն, սեղմված օդ)։ - Հմտություններ վտանգավոր օբյեկտների արտադրական վերահսկողության և հրդեհային անվտանգության համակարգերի կազմակերպման գործում։ - Հմտություններ բյուջետավորման, ծախսերի վերահսկման և օպտիմալացման գործում։ - Հմտություններ CAPEX նախագծերի կառավարման գործում (սարքավորումների արդիականացում և զարգացում)։ - Հմտություններ տեխնիկական թիմի կառավարման և զարգացման գործում։ - Անգլերեն՝ ոչ ցածր միջանկյալ մակարդակից (խոսակցական)։

Պայմաններ՝ - Պաշտոնական աշխատանք Ռուսաստանի աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն։ - Անժամկետ աշխատանքային պայմանագիր։ - Մրցունակ աշխատավարձ (քննարկվում է անհատապես հաջող թեկնածուի հետ)։ - Ընդլայնված առողջության ապահովագրություն (ներառյալ ատամնաբուժական), կյանքի ապահովագրություն։ - Անվճար սնունդ։ - Կորպորատիվ տրանսպորտ։