Թիմի ղեկավար 1C:ERP ՀՀ գործառնական ուրվագծի ենթահամակարգ

Թիմի ղեկավար 1C:ERP ՀՀ գործառնական ուրվագծի համար, հեռավար աշխատանք Ռուսաստանում, լրիվ դրույքով, աշխատավարձը 250,000-300,000 ռուբլի, ղեկավարելով 10+ անձից բաղկացած թիմը 1C:UPP-ից 1C:ERP ՀՀ անցման գործում։

Նախագիծ՝ 1C:UPP-ից 1C:ERP ՀՀ անցում։ Թիմ՝ ավելի քան 10 մարդ (ֆինանսական և գործառնական ուրվագիծ, խորհրդատուներ, մշակողներ, ֆունկցիոնալ և տեխնիկական ճարտարապետներ, PMO, նախագծի ղեկավարներ)։ Պարտականություններ՝ - Թիմի կառավարում և մենթորություն՝ գործառնական ուրվագծի թիմի կազմակերպում, առաջադրանքների պլանավորում և վերահսկում, մենթորություն։ - Կառավարման գործառույթների համատեղում անձնական մասնակցության հետ ներդրման գործում («առաջնորդ խաղալ»)։ - Պահանջների կառավարում՝ 1C:ERP ՀՀ պահանջների ձևակերպում գործառնական գործընթացների հարմարեցման մեջ (Վաճառք, Գնումներ, Պահեստ, Որակի վերահսկում, Արտադրություն, NSI, Ինտեգրացիաներ)։ - Ճարտարապետություն և դիզայն՝ համակարգի կոնֆիգուրացիա գործառնական ուրվագծի համար, 1C:ERP ՀՀ փոփոխությունների նախագծում, թեստավորում և առաքում հաճախորդին։ - Միգրացիա և ուսուցում՝ տվյալների միգրացիայի պլանավորում և իրականացում, օգտագործողների խորհրդատվություն և ուսուցում։

Կառավարման փորձ՝ 5+ մարդուց բաղկացած թիմ ղեկավարելու փորձ, նախագծի և թիմի կառավարման հմտություններ (պարտադիր)։ Մասնագիտացում՝ խորը փորձ 1C:ERP ՀՀ հետ։ Ֆունկցիոնալ բլոկների իմացություն՝ Վաճառք, Գնումներ, Արտադրություն, Որակի վերահսկում, Պահեստ և Լոգիստիկա, NSI, Ինտեգրացիաներ։ Համակարգային և բիզնես վերլուծություն՝ հաճախորդի բիզնես պահանջներ հավաքելու և ձևակերպելու կարողություն։ Պահանջների համակարգված ձևակերպում՝ տվյալների մոդելավորում, վարկածների թեստավորում համակարգում, դիագրամների մոդելավորում, ներդրման տարբերակների պաշտպանում առավելություններով և թերություններով։ Ֆունկցիոնալ բնութագրերի և դիագրամների (BPMN, UML նշումներ) տեսքով պահանջներ նկարագրելու հասկացողություն և կարողություն։ Մշակման աշխատանք՝ մշակողների համար առաջադրանքների սահմանում, ներքին թեստավորման անցկացում և խնդիրների ճիշտ գրանցում։ 1C-ի տեխնիկական իմացություն՝ մուտքի իրավունքների կազմակերպման հասկացողություն և ստանդարտ դերերի փոփոխման փորձ։ Մետատվյալների ճարտարապետության, օբյեկտների հարաբերությունների և 1C ալգորիթմների իմացություն։ Բարդ փոփոխություններ նախագծելու փորձ։ Մեղմ հմտություններ՝ բարձր հաղորդակցման մակարդակ, սթրեսի դիմացկունություն։ Համակարգի օգտագործման վերաբերյալ սեմինարների անցկացում, փոփոխված ֆունկցիոնալության ցուցադրում հաճախորդին, գիտելիքների փոխանցում հրահանգների միջոցով։ Կրթություն՝ բարձրագույն կրթություն։

Աշխատավարձ՝ 250,000 - 300,000 ռուբլի (մաքուր)։ Աշխատանքի ձևաչափ՝ հեռավար։ Գրաֆիկ՝ լրիվ դրույքով։ Գործուղումներ չկան։