Մասնագետ գործընկերների հետ հարաբերությունների ոլորտում

Մասնագետ գործընկերների հետ հարաբերությունների ոլորտում «Վտորոե Դիխանիե» բարեգործական հիմնադրամի համար: Մոսկվա, հիբրիդ (5/2): 90,000 ռուբլի/ամիս: Գործընկերների ներգրավում և կառավարում։

— Աջակցել և զարգացնել հագուստի հավաքագրման գործող ենթակառուցվածքը՝ ներառյալ հավաքածուների ծավալը մեծացնելու լուծումների որոնումն ու ներդրումը; — Փնտրել պոտենցիալ գործընկերների՝ հավաքագրման ենթակառուցվածքն ընդլայնելու և Հիմնադրամի արտադրանքը խթանելու համար; — Գտնել և ներգրավել գործընկերային ռեսուրսներ (հիմնականում հագուստ և կոշիկ) Հիմնադրամի նախագծերի համար; — Կառավարել յուրաքանչյուր գործընկերոջ՝ առաջին շփումից և պայմանագրի ստորագրումից մինչև կոնտեյների տեղադրում և հավաքագրման հաշվետվություն; — Աջակցել և ամրապնդել հարաբերությունները Հիմնադրամի առանցքային գործընկերների հետ; — Փաստաթղթային ապահովել գործարքները; — Պատրաստել և թարմացնել Հիմնադրամի հիմնական ներկայացումները գործընկերների համար, պատրաստել հաշվետվություններ; — Հավաքել և ձևավորել առաջարկներ Հիմնադրամի մշտական գործընկերների համար; — Ձևավորել գործընկերային առաջադրանքներ CRM-ում և վերահսկել դրանց կատարումը; — Մասնակցել Հիմնադրամի միջոցառումներին և դրանց նախապատրաստմանը։

— Համապատասխանություն Հիմնադրամի առաքելությանը; — Աշխատանքային փորձ նախագծերի կառավարման և բանակցությունների / B2B վաճառքի / դրամահավաքի կամ նմանատիպ պաշտոնում՝ առնվազն 1 տարի; — Բազմաթիվ հանդիպումների մասնակցելու պատրաստակամություն, արտադրանքը ներկայացնելու, որոշում կայացնողներին արագ հասնելու և բիզնեսի տարբեր հատվածներ հասկանալու կարողություն; — Զարգացած հաղորդակցման հմտություններ, արձագանքողականություն, գրագետ գրավոր և խոսակցական ռուսերեն; — Ռազմավարական մտածողություն, ինքնուրույն աշխատանք կազմակերպելու և առանց մշտական վերահսկողության առաջադրանքները կատարելու կարողություն; — Ցանկալի է՝ փորձ ՀԿ-ներում; — Ցանկալի է՝ փորձ ESG ոլորտում; — Ցանկալի է՝ B2B փորձ։

— Իմաստալից աշխատանք; — Պաշտոնական աշխատանք՝ Ռուսաստանի աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան; — Աշխատավարձ՝ 90,000 ռուբլի զուտ; — Գրաֆիկ՝ 5/2, հիբրիդ; — Ժամանակակից գրասենյակ Grand Setun Plaza բիզնես կենտրոնում; — Համախոհների թիմ և բացության ու փոխօգնության կորպորատիվ մշակույթ; — Աշխատանքային ժամերին կամավորական նախագծերին մասնակցելու հնարավորություն (տարեկան մեկ վճարովի շաբաթ); — Բոնուսային համակարգ Charity խանութներում; — Առողջության ապահովագրություն 1 տարի հետո։