Մասնագետ՝ անձնակազմի կառավարման գծով

HR ադմինիստրացիայի մասնագետի պաշտոն՝ Հաշմանդամ երեխաների ծնողների համառուսական կազմակերպությունում (VORDI), Մոսկվա, հիբրիդային, լրիվ կամ կես դրույքով։

Պարտականություններ՝ — Անձնակազմի փաստաթղթերի վերականգնում և թարմացում՝ ընթացիկ տվյալների բազայի աուդիտ, անձնական գործերի, աշխատանքային պայմանագրերի, հրամանների և հաստիքացուցակների համապատասխանեցում. — Անձնակազմի կառավարման ամբողջական ծավալի իրականացում՝ ընդունելություն, տեղափոխում, աշխատանքից ազատում, արձակուրդների, հիվանդության արձակուրդների և գործուղումների ձևակերպում. — Աշխատանք 1C:ZUP ծրագրում՝ տվյալների բազայի վարում, HR փաստաթղթերի ստեղծում և տպում, հաշվետվությունների պատրաստում. — Փոխգործակցություն պետական մարմինների հետ՝ հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում Ռուսաստանի սոցիալական հիմնադրամին (EFS-1), զինվորական հաշվառման վարում. — Անձնակազմի արխիվի ստեղծում և համակարգում, տեղական կարգավորող ակտերի մշակում և թարմացում։

Պահանջներ՝ — Աշխատանքային փորձ՝ որպես HR մասնագետ՝ առնվազն 2–3 տարի, փորձ անձնակազմի փաստաթղթերի վերականգնման կամ զրոյից փաստաթղթերի ստեղծման գործում. — Վստահ գիտելիքներ և գործնական կիրառություն 1C:ZUP ծրագրում (փորձառու օգտատիրոջ մակարդակով). — Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, անձնակազմի կառավարման կանոնների և փաստաթղթերի ձևակերպման պահանջների խորը իմացություն. — Համակարգային մոտեցում, պատասխանատվություն, մանրակրկիտություն, մեծ ծավալի տեղեկատվության հետ աշխատելու կարողություն։

Պայմաններ՝ — Վարձատրությունը քննարկվում է անհատապես՝ հարցազրույցի արդյունքներով. — Աշխատանքային գրաֆիկ՝ լրիվ/կես դրույքով, հիբրիդային. — Աշխատանք սոցիալական նշանակություն ունեցող նախագծում։