Ավագ արտադրանքի վերլուծաբան (Matchmaking)

Ավագ արտադրանքի վերլուծաբանի դեր Social Discovery Group-ում, հեռավար կամ Սերբիայում։ Կենտրոնացած է արտադրանքի փորձերի, չափանիշների միավորման և աճի հնարավորությունների վրա։

Նախագծել և իրականացնել արտադրանքի փորձեր սկզբից մինչև վերջ - ձևավորել վարկածներ, սահմանել թեստի տևողությունը և պահանջվող ընտրանքի չափը, գնահատել՝ արդյոք ակնկալվող արդյունքը հասանելի է, գնահատել A/B թեստերը և որոշել վիճակագրական նշանակությունը։ Միավորել չափանիշները արտադրանքի ոլորտներում մեկ համահունչ պատկերի մեջ՝ դրանք կասկադացնելով ընկերության հիմնական չափանիշից (MAP) մինչև ձեռքբերման, պահպանման, վերաակտիվացման և հեռացման շարժիչները։ Լինել անկախ վերլուծական ստուգում՝ թիմը ճիշտ ուղղությամբ է շարժվում, թե ոչ՝ որոշումները հիմնավորելով տվյալներով, այլ ոչ թե ինտուիցիայով։ Գտնել աճի ամենամեծ լծակ հանդիսացող հնարավորությունները՝ որտեղ նվազագույն ջանքը տալիս է առավելագույն ազդեցություն հիմնական չափանիշների վրա։ Հետևել՝ արդյոք հաղթում ենք թվերով - կապել չափանիշները նպատակների, գնահատումների և ծախսերի հետ՝ վաղ ազդարարելով ուղուց շեղումների դեպքում։ Գեներացնել, առաջնահերթություն տալ և վավերացնել վարկածները («ի՞նչ կլիներ, եթե…») արտադրանքի մենեջերների հետ միասին։ Ուսումնասիրել անոմալիաները և չափանիշների շեղումները, հասնել պատճառին և ահազանգել արտադրանքի խնդիրների մասին՝ մինչև դրանք մեծանալը։ Համապատասխանեցնել աշխատանքը կորպորատիվ նպատակներին և մարտահրավեր նետել նախաձեռնությունների հոսքին՝ հստակ, թվերի վրա հիմնված տեսանկյունից։ Բարելավել վերլուծական գործընթացները այնտեղ, որտեղ տեսնում եք հնարավորություն։

4+ տարվա փորձ արտադրանքի վերլուծության մեջ, իդեալական՝ մեծ տվյալների ծավալներով արտադրանքում։ Մաթեմատիկայի, ճարտարագիտության կամ հարակից տեխնիկական ոլորտի աստիճան։ Մաթեմատիկական վիճակագրության և հավանականությունների տեսության ուժեղ տիրապետում՝ կիրառված գործնականում։ Ապացուցված, ձեռքով փորձ A/B թեստերի նախագծման և իրականացման մեջ՝ ներառյալ չափի, նշանակության և մեկնաբանության հարցերը։ SQL-ի և Python-ի սահուն տիրապետում; հարմարավետ տվյալների արդյունահանման, մշակման և վիզուալացման հետ (Superset-ը առավելություն է)։ Արտադրանքի և մարքեթինգային չափանիշների խորը ընկալում՝ LTV, CPA, Retention, CR - և ինչպես դրանք կապվում են բիզնեսի հետ։ Արտադրանքի մտածողություն՝ դուք տեսնում եք օգտագործողի վարքը յուրաքանչյուր չափանիշի հետևում։ Բարձր ինքնավարություն և սեփականություն՝ դուք ինքներդ եք գտնում աճի կետերը և հասցնում դրանք ազդեցության։ Քննադատական մտածողություն՝ դուք կասկածի տակ եք դնում տվյալները և դրանց շուրջ որոշումները, և խաչաձև ստուգում ձեր եզրակացությունները։ Հստակ հաղորդակցություն՝ դուք փաստարկները հիմնավորում եք թվերով, պարզ բացատրում բարդը և կառուցվածքավորում եք եզրակացությունները հստակ առաջարկության և գնահատված ազդեցության շուրջ։

ՀԵՌԱՎԱՐ հնարավորություն՝ լրիվ դրույքով աշխատանք։ Տարեկան 28 օրացուցային օր արձակուրդ։ Տարեկան 7 առողջության օր (հանգստի ժամանակ), որոնք կարող են օգտագործվել տնային խնդիրների լուծման, հանգստանալու և վերականգնվելու համար՝ առանց հիվանդության արձակուրդ վերցնելու։ Բոնուսներ մինչև $5000՝ ընկերությունում հաջողակ թեկնածուներ առաջարկելու համար։ 50% վճարում մասնագիտական դասընթացների, միջազգային համաժողովների և հանդիպումների համար։ Կորպորատիվ զեղչ անգլերենի դասերի համար։ Առողջության առավելություններ՝ մինչև $1,000 համախառն տարեկան մեկ աշխատողի համար՝ առողջության ապահովագրության կամ բժշկական ծախսերի ինքնուրույն գնման համար (ձեր և մերձավոր ազգականների՝ ամուսին, երեխաների համար)։ Աշխատավայրի կազմակերպում՝ հագեցած աշխատավայր և անհրաժեշտ սարքավորումներ (սեղան, բազկաթոռ, wifi և այլն) գրասենյակներում կամ համատեղ աշխատանքի վայրերում, կամ աշխատավայրի ծախսերի փոխհատուցում մինչև $1000 համախառն՝ յուրաքանչյուր 3 տարին մեկ։ Ներքին պարգևատրման խաղային համակարգ՝ ստանալ բոնուսներ գործընկերներից և փոխանակել դրանք ապրանքների, թիմային միջոցառումների, մերսման սերտիֆիկատների հետ և այլն։