Ավագ մարքեթինգի մենեջեր

Ավագ մարքեթինգի մենեջերի պաշտոն՝ միջազգային ֆինտեխ ընկերությունում՝ Լիմասոլում, Կիպրոս։ Պատասխանատու է ապրանքանիշի ձայնի, բովանդակության, միջոցառումների և գործընկերությունների համար B2B ֆինտեխ ոլորտում։ Գրասենյակային աշխատանք։

Դուք կորոշեք, թե ինչպես է ապրանքանիշը ընկալվում շուկայի և հաճախորդների կողմից, և վաճառքի հետ համատեղ կվերածեք լսարանի ուշադրությունը որակավորված լիդերի։ Առաջադրանքներ՝ • Կառավարել ապրանքանիշի միասնական ձայնը և վիզուալ ոճը, մշակել արտադրանքի հաղորդագրություններ • Ստեղծել բովանդակություն ֆինանսական ղեկավարների համար՝ գրառումներ, հոդվածներ, դեպքերի ուսումնասիրություններ և հաշվետվություններ՝ արժույթի կառավարման և միջազգային վճարումների վերաբերյալ • Կառավարել ապրանքանիշի գործընկերությունները, հովանավորությունները և ակտիվացումները ընկերության կողմից հովանավորվող ոլորտային միջոցառումներում՝ աշխատելով կապալառուների և գործակալությունների հետ • Կառուցել հարաբերություններ լրատվամիջոցների հետ, պատրաստել հայտարարություններ և ապահովել հրապարակումներ ոլորտային մամուլում • Պատասխանատվություն կրել սոցիալական մեդիայի և բովանդակության պլանի համար, մեծացնել լսարանի ներգրավվածությունը • Հետևել ալիքների արդյունավետությանը, բաշխել բյուջեն ըստ ROI-ի և սերտորեն համագործակցել վաճառքի, արտադրանքի և համապատասխանության հետ

• 3+ տարվա փորձ՝ որպես մարքեթինգի մենեջեր, ցանկալի է՝ ֆինտեխում, վճարումներում, EMI կամ ֆինանսական ծառայություններում • B2B փորձ՝ վճարումների կամ ֆինանսական ծառայությունների լսարանների հետ • Գործնական փորձ միջոցառումների մարքեթինգում՝ համաժողովներ, B2B միջոցառումներ, հովանավորություններ և ակտիվացումներ՝ պլանավորումից մինչև տեղում իրականացում և հետագա գործողություններ • Ապացուցված արդյունքներ մարքեթինգային նպատակների և KPI-ների հասնելու գործում • Վստահ օգտագործում թվային և օֆլայն գործիքների, բյուջեի կառավարում և ROI վերլուծություն • Անգլերեն՝ B2 մակարդակից • Գրասենյակից աշխատելու պատրաստակամություն՝ Լիմասոլում • Բոնուս՝ փորձ կարգավորվող ֆինանսական ապրանքների մարքեթինգում և EMI/վճարումների կանոնակարգերի ըմբռնում

• Մրցունակ աշխատավարձ և պաշտոնական զբաղվածություն Կիպրոսում • Ամբողջական պատասխանատվություն ապրանքանիշի համար և անմիջական աշխատանք հիմնադիրների հետ՝ առանց բյուրոկրատիայի • Իրական ազդեցություն ունեցող դեր աճող ֆինտեխ ընկերությունում • Արագ կարիերայի աճ՝ ընկերության հետ միասին, երբ այն ընդլայնվում է նոր շուկաներ