Ավագ DevOps՝ անցումով դեպի Թիմի ղեկավար

Ավագ DevOps՝ անցումով դեպի Թիմի ղեկավար Nevatech-ում (fintech արտադրանք): Հիբրիդ Սանկտ Պետերբուրգում, լրիվ դրույք, աշխատավարձը՝ 300,000–400,000 ռուբլի զուտ ամսական: Կենտրոնացում ենթակառուցվածքի, Kubernetes-ի, CI/CD-ի և դիտարկելիության վրա:

Հիմնական առաջադրանքներ՝ Ենթակառուցվածք և ճարտարապետություն՝ միջավայրերի նախագծում, մասշտաբավորում և ավտոմատացում (Prod/Stage/Test) IaC-ի միջոցով (Terraform, Ansible): Կոնտեյներացում՝ Kubernetes և Docker կլաստերների մշակում և աջակցություն: CI/CD՝ GitLab CI/CD pipelines-ի մշակում՝ կոդի առաքումն արագացնելու համար: Դիտարկելիություն՝ մոնիտորինգի, լոգերի և ահազանգման մշակում (Grafana, Loki, Sentry): Միջադեպեր՝ արտադրական խափանումների հետաքննություն, արմատական պատճառների վերլուծություն, սխալների հանդուրժողականության բարելավում: Գործընթացներ՝ DevOps ստանդարտների ներդրում, ենթակառուցվածքի վերանայում, օգնություն մշակողներին: Տեխնոլոգիական կազմ՝ Linux, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, Grafana, Loki, Sentry:

Փորձ՝ 4+ տարի DevOps/SRE ոլորտում, թիմի ղեկավարի փորձ: Հիմնական՝ ամուր Linux + Docker + Kubernetes: Ավտոմատացում՝ գործնական փորձ GitLab CI-ի, Terraform-ի և Ansible-ի հետ: Մոնիտորինգ՝ փորձ Grafana + Loki + Sentry հետ: Հմտություններ՝ միջադեպերը հետաքննելու և սխալների հանդուրժող ճարտարապետություն կառուցելու ունակություն: Ցանկալի է՝ Փորձ Highload/Fintech նախագծերում: SRE պրակտիկաների իմացություն (SLI/SLO, error budget): Python-ի, Go-ի կամ Bash-ի իմացություն:

Պաշտոնական աշխատանք Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով, ամբողջությամբ սպիտակ աշխատավարձ: ՏՏ հավատարմագրում (տալիս է ՏՏ հիփոթեքի և զորակոչի հետաձգման իրավունք): Կամավոր բժշկական ապահովագրություն փորձաշրջանից հետո: Հիբրիդ աշխատանքային ձևաչափ (3 օր գրասենյակում, 2 օր հեռավար): Սեփական թիմ կառուցելու, տեխնիկական որոշումների և ենթակառուցվածքի զարգացման վրա ազդելու հնարավորություն: