Ավագ 1C մշակող

Ավագ 1C մշակող RDV ընկերությունում։ Մասնակցություն խոշորածավալ ձեռնարկությունների ավտոմատացման նախագծերին։ Լրիվ դրույք, հեռավար կամ հիբրիդ, աշխատավարձը քննարկվում է։

Պարտականություններ՝ - 1C:Enterprise 8 միջավայրում ծրագրավորում՝ հաշվետվությունների, փաստաթղթերի, տպագիր ձևերի և մշակումների ստեղծում; - Նոր ֆունկցիոնալության մշակում տեխնիկական առաջադրանքների և ֆունկցիոնալ պահանջների համաձայն; - Մասնակցություն բարդ բարձր բեռնված համակարգերի և համակարգերի միջև ինտեգրման մեխանիզմների մշակմանը; - Ստանդարտ/ոչ ստանդարտ կոնֆիգուրացիաների թարմացում; - 1C-ի աշխատանքում միջադեպերի հետաքննություն, պատճառների հայտնաբերում և վերացում; - Տեխնիկական փաստաթղթերի մշակում։

Պահանջներ՝ - 3+ տարվա փորձ 1C ծրագրավորման մեջ; - Փորձ 1C:Enterprise հարթակում ավտոմատացման նախագծերում; - Տեխնիկական առաջադրանքների ստեղծման և հաստատման փորձ; - Փորձ՝ կոնֆիգուրացիայի պահեստ օգտագործող մշակման թիմի հետ; - Հարթակի ստանդարտ մեխանիզմների իմացություն; - Ստանդարտ կոնֆիգուրացիաների մեխանիզմների իմացություն (BSP – Ստանդարտ ենթահամակարգերի գրադարան) և դրանք օգտագործելու կարողություն; - Մի քանի ստանդարտ կոնֆիգուրացիաների լավ իմացություն՝ ERP, BP, ZUP, UT, KA, UH, BIT.Finance և այլն; - Հարցումների լեզվի լավ իմացություն; - SKD-ի (տվյալների կազմման համակարգ) լավ իմացություն; - 1C հաճախորդ-սերվեր ճարտարապետության ըմբռնում; - Լավ հաղորդակցման հմտություններ, թիմային աշխատանք։ Ցանկալի է՝ - 1C սերվերի կառավարման փորձ; - BSP-ի միջոցով զրոյից կոնֆիգուրացիաներ մշակելու փորձ; - Վեբ ծառայությունների և 1C համակարգերի ու այլ համակարգերի միջև ինտեգրման ենթահամակարգերի մշակման փորձ; - Հաշվապահական հիմունքների իմացություն; - Atlassian գործիքների հետ փորձ (Jira, Confluence)։

Մենք առաջարկում ենք՝ - Աշխատանք հավատարմագրված ՏՏ ընկերությունում (շուկայում 6+ տարի); - Ընկերասեր թիմ (130+ մարդ, միջին տարիքը 25-35); - Ամբողջությամբ հեռավար կամ հիբրիդ աշխատելու հնարավորություն (գրասենյակը Մոսկվայի կենտրոնում՝ Բաումանսկայա կամ Կրասնոսելսկայա մետրոյի մոտ); - Աշխատանքային օրվա ճկուն սկիզբ (Երկ-Ուրբ, ստանդարտ 10:00-19:00, անհատական գրաֆիկ համաձայնեցնելու հնարավորությամբ); - Մասնագիտական զարգացում փորձառու փորձագետների մենթորության ներքո՝ անհատական զարգացման պլանով; - Կարիերայի աճ կորպորատիվ գնահատման համակարգում; - Բոնուսներ ծրագրի արդյունքների և անձնական ձեռքբերումների համար; - Ընկերության կողմից վճարվող ուսուցում և հավաստագրում; - Լրացուցիչ բոնուսներ՝ փոխհատուցման փաթեթի ընտրություն RDV բենեֆիտների սրճարանի շրջանակներում՝ առողջության ապահովագրություն, ուսուցում, սպորտ, մերչ, ռեֆերալ ծրագիր և այլ նպաստներ; - Առողջ հարաբերություններ՝ մենք գնահատում ենք ազնվությունը և բացությունը, դիմում ենք միմյանց ոչ ֆորմալ, հարգում և աջակցում ենք յուրաքանչյուր թիմի անդամին; - Զարգացած կորպորատիվ կյանք՝ կանոնավոր կորպորատիվ միջոցառումներ, թիմային միջոցառումներ, բնության գրկում ճամփորդություններ, հետաքրքրության ակումբներ, սպորտ, մարաթոններ; - Մրցունակ աշխատավարձ, որը քննարկվում է անհատապես հարցազրույցից հետո։