Վաճառքի մենեջեր գովազդային ապրանքների համար

Վաճառքի մենեջեր գովազդային ապրանքների համար, հեռավար, լրիվ դրույքով, աշխատավարձը՝ մինչև 170,000 ռուբլի ամսական։ Պահանջվում է ՏՏ վաճառքի առնվազն 2 տարվա փորձ։

Առաջադրանքներ. Կատարել սառը զանգեր թիրախային ընկերություններին՝ օգտագործելով պատրաստի սցենարներ և կանոնակարգեր։ Հասնել որոշում կայացնողներին, անցկացնել ապրանքի շնորհանդեսներ և բանակցություններ Zoom-ի միջոցով։ Վերլուծել հաճախորդների կարիքները և ընտրել անհատական գովազդային լուծումներ։ Աջակցել հաճախորդներին գովազդային արշավների մեկնարկի ժամանակ, փակել գործարքները։

Աշխատել եք ՏՏ ապրանքների վաճառքում առնվազն երկու տարի, հասկանում եք վաճառքի ցիկլը թվային ոլորտում։ Կատարել եք օրական առնվազն 100 սառը զանգ, կառավարել եք ամսական առնվազն 100 գործարք՝ միջին չեկով 150,000 ռուբլուց։ Իրավասու եք, կարողանում եք հետաքրքրել զրուցակցին, հասկանալ նրանց կարիքները, աշխատել բազմաթիվ լիդերի հետ և անհրաժեշտության դեպքում շեղվել սցենարից։ Կարողանում եք բանակցություններ վարել Zoom-ի միջոցով, բացատրել բարդ պայմանները պարզ լեզվով և պատրաստել առևտրային առաջարկներ։ Գիտեք աշխատել CRM համակարգերում, հասկանում եք գովազդի հիմնական ցուցանիշները (փոխարկում, միջին չեկ, օգտագործում և այլն), վստահորեն օգտագործում եք համակարգիչ Windows, macOS կամ Linux օպերացիոն համակարգերով։ Աշխատանքի համար ձեզ անհրաժեշտ կլինի. Համակարգիչ Windows 10 կամ macOS տարբերակ 12 և բարձր։ Սմարթֆոն կամ պլանշետ Android 10 կամ iOS 15.0 և բարձր։ Լավ լարային ականջակալ և վեբ-խցիկ։ Կայուն ինտերնետ կապ՝ առնվազն 20 Մբիթ/վ արագությամբ։ Հանգիստ աշխատավայր, որտեղ ոչ ոք ձեզ չի խանգարի։

Պաշտոնական աշխատանք, լրիվ դրույքով։ Հեռավար աշխատանք և գրաֆիկ 5/2, ժամը 9-ից մինչև 18 Մոսկվայի ժամանակով։ Կայուն եկամուտ՝ բաղկացած ժամավճարից և բոնուսից՝ ձեռք բերված արդյունքների համար, միջինում 95,000-ից մինչև 110,000 ռուբլի (մաքուր)։ Լավագույն աշխատակիցները վաստակում են մինչև 170,000 ռուբլի (մաքուր)։ Աճի և զարգացման հնարավորություններ։ Վճարովի առցանց ուսուցում մեկնարկից առաջ։ Վճարովի հիվանդության արձակուրդ և արձակուրդ։ Առցանց բժշկի խորհրդատվություն և դժբախտ պատահարների ապահովագրություն (հասանելի է համապատասխանաբար 3 և 6 ամիս հետո)։ Ներքին ծրագիր՝ աշխատակիցների բարեկեցությունը բարելավելու համար, ներառյալ խորհրդատվություն իրավաբանների, հոգեբանների, անասնաբույժների, ֆինանսական խորհրդատուների հետ և առցանց մարզումներ։ Հասանելի է աշխատանքի ընդունվելուց 3 ամիս հետո։ Փոխհատուցում էլեկտրաէներգիայի և ինտերնետի ծախսերի համար։ Զեղչեր գործընկերներից և Yandex ապրանքներից։ Ընկերասեր և ակտիվ թիմ։