Ռեկրուտեր (Աֆիլիատների վարձում) — iGaming

Ռեկրուտեր iGaming աֆիլիատների վարման համար, ամբողջական ցիկլի հավաքագրում, օնբորդինգ և կատարողականի հետևում։ Գրասենյակ՝ Լիմասոլում, Կիպրոս։ Լրիվ դրույք։

Մենք զարգացնում ենք միջազգային iGaming նախագիծ և փնտրում ենք ուժեղ ռեկրուտեր՝ ստանձնելու Աֆիլիատ մենեջերների և Աֆիլիատ թիմերի ղեկավարների հետ աշխատանքի ամբողջական ցիկլը՝ որոնումից և վարձումից մինչև օնբորդինգ, կատարողականի գնահատում և հետագա համագործակցության վերաբերյալ որոշումներ։ Կարևոր է. մենք դիտարկում ենք թեկնածուներին, ովքեր արդեն ապրում են Կիպրոսում և պատրաստ են աշխատել Լիմասոլի գրասենյակից։ Ինչ կանեք՝ Որոնում և վարձում՝ • Ինքնուրույն որոնեք թեկնածուների LinkedIn-ի, Telegram-ի, iGaming համայնքների, հանձնարարականների և ձեր սեփական ցանցի միջոցով։ • Վարձեք Աֆիլիատ մենեջերների և Աֆիլիատ թիմերի ղեկավարների՝ ինչպես անձնակազմի, այնպես էլ հեռավար աշխատանքի համար։ • Անցկացրեք նախնական հարցազրույցներ և գնահատեք թեկնածուների փորձի համապատասխանությունը։ • Գնահատեք ոչ միայն ռեզյումեում նշված պաշտոնները, այլև կոնկրետ արդյունքները, ներդրումը և իրական արդյունավետությունը։ • Կառավարեք հավաքագրման ամբողջական ցիկլը՝ որոնում → կապ → հարցազրույց → առաջարկ → մեկնարկ։ Օնբորդինգ և ադապտացիա՝ • Պարզապես հանձնել վարձված աշխատակիցներին թիմին, այլ անմիջականորեն զբաղվել նրանց օնբորդինգով։ • Ծանոթացնել նորեկներին թիմի, գործընթացների և աշխատանքային գործիքների հետ։ • Հետևեք ադապտացիայի առաջընթացին և կապ պահպանեք նրանց մեկնարկից հետո։ • Հավաքեք հետադարձ կապ և հետևեք, թե ինչպես է մարդը ինտեգրվում աշխատանքային հոսքին։ Կատարողականի վերահսկում՝ • Աշխատողի մեկնարկից հետո գնահատեք նրա արդյունավետությունը և համապատասխանությունը պաշտոնի ակնկալիքներին։ • Հասկացեք, թե ով է իրականում արդյունք տալիս և ունի երկարաժամկետ համագործակցության ներուժ։ • Ժամանակին բացահայտեք այն աշխատակիցներին, ովքեր չեն հաղթահարում առաջադրանքները։ • Նախաձեռնեք փոխարինումներ և նոր որոնումներ՝ անհրաժեշտության դեպքում։ • Պահպանեք պասիվ թեկնածուների բազա՝ արագ փոխարինումների համար։ Հատուկ ուշադրություն՝ Tier 2 / Tier 3 GEO. Մենք հիմնականում աշխատում ենք Tier 2 և Tier 3 շուկաներում, մասնավորապես՝ MENA, Աֆրիկա և այլ զարգացող GEO-ներ։ Հետևաբար, մենք հատկապես գնահատում ենք նրանց, ովքեր արդեն ռեկրուտինգ են անցկացրել աֆիլիատ մասնագետների համար այս շուկաներում։ Մեծ պլյուս կլինի, եթե ունեք՝ • Ձեր սեփական թեկնածուների բազան։ • Կոնտակտների ցանց MENA / Աֆրիկայում։ • Այս շուկաների առանձնահատկությունների ըմբռնում։ • Փորձ Tier 2 / Tier 3 GEO-ներից Աֆիլիատ մենեջերներ / Աֆիլիատ թիմի ղեկավարներ գտնելու հարցում։

• Առնվազն 2 տարվա ռեկրուտինգի փորձ։ • Փորձ iGaming / խաղադրույքներ / կազինո ոլորտում։ • Աֆիլիատ ուղղության ըմբռնում։ • Գործնական փորձ՝ աֆիլիատների հավաքագրման Tier 2 / Tier 3 GEO-ներում։ • Թեկնածուների իրական արդյունավետությունը գնահատելու կարողություն։ • Պասիվ թեկնածուների հետ աշխատելու փորձ։ • Օնբորդինգի և հետագա աջակցության փորձ։ • Անգլերեն՝ B1-ից։ • Անկախություն, համակարգված մոտեցում և արդյունքի կողմնորոշում։ • Պարտադիր պայման՝ արդեն գտնվել Կիպրոսում։ Կլինի պլյուս՝ • Սեփական կոնտակտային բազա iGaming աֆիլիատում։ • Փորձ MENA-ի և Աֆրիկյան GEO-ների հետ։ • Մասնակցություն SiGMA / iGB և այլ ոլորտային միջոցառումների։ • Աֆիլիատ շուկայի խորը ըմբռնում։

• Լրիվ դրույք, գրասենյակ Լիմասոլում։ • Ֆիքսված մաս + բոնուս յուրաքանչյուր աշխատակցի համար, ով հաջողությամբ անցնում է փորձաշրջանը։ • KPI-ներ՝ ֆունկցիոնալ որակի և վարձման արդյունքների վերաբերյալ։ • Ֆիքսված մասի չափը, բոնուսները և KPI-ները քննարկվում են անհատապես։