ML տեխնիկական ղեկավար

Ղեկավարեք ML տեխնիկական ուղղությունը CD PROJEKT RED խաղերի համար: Լրիվ դրույքով հիբրիդային աշխատանք Վարշավայում, Լեհաստան: Աշխատավարձը՝ 45,800–62,900 PLN ամսական համախառն:

Ղեկավարեք ML-ով աշխատող գործիքների և համակարգերի տեխնիկական ուղղությունը, որոնք աջակցում են CD PROJEKT RED խաղերի մշակմանը՝ կենտրոնանալով Unreal Engine աշխատանքային հոսքերի, արտադրական խողովակաշարերի, մշակողների գործիքների և խաղերի արտադրության վրա: Աշխատեք ML ինժեներների և հետազոտողների հետ՝ պահպանելով թիմի տեխնիկական խորությունը և որոշումների որակը՝ միաժամանակ կառուցելով մեքենայական ուսուցման և խաղերի մշակման միասնական ընկալում: Օգնեք թիմին բացահայտել, թե որտեղ ML-ը կարող է գործնական արժեք ստեղծել մշակման աշխատանքային հոսքերի, ներքին գործիքների համար և ի վերջո աջակցել խաղային թիմերին ավելի բարձր որակի խաղեր մատուցելու հարցում: Կառավարեք և զարգացրեք ինժեներներին և հետազոտողներին, ստեղծեք հստակություն, աջակցեք աճին և օգնեք թիմին բերել իմաստալից ազդեցություն:

10 տարվա փորձ AAA խաղերի մշակման, խաղային տեխնոլոգիաների, տեխնիկական ղեկավարության, ինժեներական ղեկավարության կամ ավագ տեխնիկական արտադրության մեջ: Ուժեղ գործնական գիտելիքներ Unreal Engine-ի, խաղերի արտադրական աշխատանքային հոսքերի, գործիքների, խողովակաշարերի, կատարողականության և բարդ խաղեր կառուցելու տեխնիկական սահմանափակումների վերաբերյալ: Կարողություն տեխնիկական ուղղություն ապահովել ML-ով աշխատող GameDev նախաձեռնությունների համար՝ ապահովելով, որ դրանք վերածվեն գործնական բարելավումների, թե ինչպես են CD PROJEKT RED խաղերը կառուցվում, կրկնվում և փորձարկվում խաղացողների կողմից: Հեղինակություն ավագ ինժեներների և հետազոտողների շրջանում; կարող են ճիշտ տեխնիկական հարցեր տալ, մարտահրավեր նետել ենթադրություններին և առաջնորդել գործնական որոշումները: Հիմնական պատկերացում մեքենայական ուսուցման / AI հասկացությունների մասին՝ խաղերի մշակման համատեքստում գիտելիքները խորացնելու պատրաստակամությամբ: Կարողություն աշխատել ML ինժեներների և հետազոտողների հետ՝ առանց խորը ML փորձագետ լինելու անհրաժեշտության: Լավ դատողություն, թե երբ է ML-ը ճիշտ լուծում, իսկ երբ խնդիրը ավելի լավ է լուծվում դասական ինժեներիայի, գործիքների, ավտոմատացման կամ գործընթացի փոփոխության միջոցով: Փորձ կառավարելու կամ ղեկավարելու բարձր տեխնիկական մարդկանց, ներառյալ ինժեներներին, հետազոտողներին, տեխնիկական մասնագետներին կամ միջգործառական տեխնոլոգիական թիմերին: Հաճելի է ունենալ՝ փորձ ML կիրառություններով խաղերի մշակման, QA ավտոմատացման, գործակալային աշխատանքային հոսքերի, բովանդակության վավերացման, սինթետիկ տվյալների կամ մշակողների արտադրողականության գործիքներում: Շարժիչ/գործիքների թիմերի, մատուցման, կատարողականության, տեխնիկական արվեստի խողովակաշարերի կամ արտադրական տեխնոլոգիաների ֆոն: Փորձ միջազգային, բաշխված կամ միջդիսցիպլինար թիմերի ղեկավարմամբ՝ համատեղելով ինժեներիան, հետազոտությունը և արտադրությունը:

Գրասենյակում հիբրիդային կամ լրիվ դրույքով Վարշավայում, Լեհաստան: Տեղափոխությունը պարտադիր է: Մասնավոր բժշկական խնամք՝ բժշկական պլանների ընտրություն ատամնաբուժական խնամքով և անսահմանափակ վերականգնմամբ, որոնք հասանելի են նաև ձեր զուգընկերոջ և հարազատների համար: Կյանքի ապահովագրություն՝ համապարփակ կենսաթոշակային և ապահովագրական պլաններ՝ ձեզ և ձեր սիրելիներին պաշտպանելու համար: Տարեկան սքրինինգներ քաղցկեղի կանխարգելման համար՝ ընկերության կողմից վճարվող: Հոգեբանական և հոգեբուժական խնամք՝ անվճար հոգեկան առողջության աջակցություն և բազմազան բարեկեցության նախաձեռնություններ: Սպորտային քարտ՝ մուտք քաղաքի բազմաթիվ սպորտային և ֆիթնես հաստատություններ: Դաշտանային արձակուրդ՝ դաշտան ունեցող աշխատակիցները կարող են մեկ լրացուցիչ օր վերցնել դաշտանային ցավերի դեպքում: RED Ծնողների Ցանց՝ աջակցություն աշխատող ծնողներին, ներառյալ երեխաների խնամքի նպաստներ և ընտանեկան միջոցառումներ: RED Ամառային Ճամբար Երեխաների Համար՝ զվարճալի ամառային ծրագիր 5-12 տարեկան երեխաների համար, մեծ մասամբ վճարվում է ընկերության կողմից: Նվերների փաթեթ՝ օգնելու ձեզ զգալ տանը, երբ միանաք թիմին: Դասընթացներ, դասախոսություններ և կուրսեր՝ սեմինարներ և դասընթացներ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար, գիտելիքի փոխանակման նախաձեռնություններ, առցանց ձեռնարկներ և էլեկտրոնային ուսուցման դասեր՝ բոլորը հասանելի են: Միշտ կա ինչ-որ բան սովորելու: