Առաջատար / Ավագ 3D Motion Դիզայներ/Գեներալիստ (Unreal Engine)

GameGears.Online, GDEV-ի մաս, փնտրում է Առաջատար/Ավագ 3D Motion Դիզայներ՝ թիմ ղեկավարելու, բարձրորակ գովազդներ ստեղծելու և արտադրությունը մասշտաբավորելու համար՝ օգտագործելով Unreal Engine և AI գործիքներ։ Հեռավար, լրիվ դրույք։

GameGears.Online-ը GDEV-ի նոր սերնդի խաղային ստուդիա է, որը վերաիմաստավորում է խաղերի ստեղծումը AI գործիքներով և ավտոմատացումով՝ արագացնելով զարգացումը և մասշտաբավորելով բովանդակությունը։ Նախագիծը Aliens vs Zombies: Invasion է։ Պարտականությունները ներառում են՝ • Ստանձնել բարդ նախագծեր՝ նախագծում ներդնել նոր խաղային մեխանիկա։ • Ղեկավարել թիմը՝ արագ և մանրամասն հետադարձ կապ տալ դիզայներներին, հասկանալ թիմի արագությունը և խնդիրները, օգնել վերացնել խոչընդոտները։ • Կառավարել գործընթացները՝ օպտիմալացնել աշխատանքային հոսքերը և ներդնել լավագույն փորձը։ • Հետևել վիզուալ միտումներին՝ սուր աչք ունենալ վիզուալ բովանդակության համար, մասնակցել գաղափարների քննարկումներին։ • Լինել կենսունակ մարդ՝ ակտիվ շփվել թիմերի հետ, մոտիվացնել և ոգեշնչել։ • AI-ն պետք է լինի ձեր աշխատանքային հոսքի մաս։

• Մասնագիտական իմացություն Unreal Engine-ում։ • Բարձրորակ կրեատիվներ ստեղծելու և արտադրությունը մասշտաբավորելու կարողություն։ • Ուժեղ վիզուալ ընկալում և միտումների ըմբռնում։ • Թիմ ղեկավարելու և հետադարձ կապ տալու փորձ։ • Աշխատանքային հոսքերը օպտիմալացնելու և լավագույն փորձը ներդնելու կարողություն։ • AI գործիքներ աշխատանքային հոսքում։ • ՈՉ թե Cinematic մասնագետ; պետք է կարողանա ավտոմատացնել կրեատիվ մեխանիկան։

• Ամբողջությամբ հեռավար։ Աշխատեք ցանկացած վայրից, 5-օրյա աշխատանքային շաբաթ, աշխատանքային ժամեր՝ 11:00–20:00 UTC+3։ • Պաշտոնական աշխատանք և սպիտակ վճարում։ Պայմանագիր արտասահմանյան ընկերության հետ, վճարումներ USD/EUR ձեր արտասահմանյան հաշվին։ • Մուտք դեպի լավագույն նեյրոնային ցանցեր և AI գործիքներ, ներառյալ Claude Code։ • 22 աշխատանքային օր վճարովի արձակուրդ։ • Իրական տվյալներ և մասշտաբ՝ կենդանի բջջային խաղային նախագծեր մեծ լսարանով, մուտք դեպի հում տվյալներ (ClickHouse, MMP), գործիքների ընտրության ազատություն։ • Թիմ առանց բյուրոկրատիայի՝ փոքր թիմ, հարթ կառուցվածք, արագ հաղորդակցություն, անմիջական կապ ղեկավարության հետ։ • Աճ՝ պատասխանատվության ընդլայնման և մասնագիտական աճի հնարավորություն։ • Աշխատավարձ՝ ձեր ակնկալիքների հիման վրա։ • Հարցազրույցի փուլեր՝ 1) Q&A ռեկրուտերի հետ + տեքստային քննարկում; 2) Հարցազրույց ղեկավարի հետ; 3) Վճարովի թեստային առաջադրանք; 4) Առաջարկ/Պայմանագիր/Աշխատանք։