Գլխավոր վաճառքի մենեջեր ինֆլուենս մարքեթինգի ոլորտում

Վաճառքի մենեջեր ինֆլուենս մարքեթինգի համար Master In media group-ում, որը գործում է գովազդի ոլորտում 14 տարի, փնտրում է նոր հաճախորդներ և վաճառում բլոգերների արշավներ, Telegram/VK սիդինգ և մեդիա նախագծեր։

Մենք մեդիա խումբ ենք՝ գովազդի շուկայում 14 տարվա փորձով։ Մենք իրականացնում ենք գովազդային արշավներ բլոգերների հետ, անում ենք սիդինգ Telegram-ում և VK-ում, ստեղծում ենք հատուկ նախագծեր, արտադրում ենք բովանդակություն և իրականացնում ենք համալիր մեդիա արշավներ դաշնային բրենդների համար։ Հիմա մենք փնտրում ենք ուժեղ վաճառքի մենեջեր, որը հասկանում է ինֆլուենս մարքեթինգի շուկան և կարող է ներգրավել նոր հաճախորդներ։ Պարտականություններ՝ - Գտնել և ներգրավել նոր հաճախորդներ ինֆլուենս մարքեթինգում - Աշխատել սառը բազայի հետ և ինքնուրույն փնտրել պոտենցիալ գովազդատուների - Կապ հաստատել մարքեթինգի տնօրենների, բրենդ մենեջերների, բաժնի ղեկավարների և բիզնեսի սեփականատերերի հետ - Վաճառել բլոգերների հետ աշխատանքի, Telegram-ի և VK-ի սիդինգի, հատուկ նախագծերի, արտադրության և համալիր գովազդային արշավների ծառայությունները - Պատրաստել առևտրային առաջարկներ թիմի հետ միասին - Անցկացնել առցանց հանդիպումներ և շնորհանդեսներ - Մասնակցել մրցույթներին և մրցակցային ընթացակարգերին - Զարգացնել սեփական հաճախորդների բազան և երկարաժամկետ հարաբերությունները հաճախորդների հետ - Կատարել նոր պայմանագրերի և եկամտի պլանները

Առնվազն 2 տարվա փորձ գովազդային ծառայությունների վաճառքում։ Փորձ ինֆլուենս մարքեթինգում, թվային գործակալությունում, գովազդային գործակալությունում կամ մեդիայում։ Բարձրագույն կրթություն։ Հասկանալ բլոգերների շուկան, Telegram-ը, VK-ն, TikTok-ը, YouTube-ը և գովազդի ընթացիկ ձևաչափերը։ Կարողություն ինքնուրույն բացահայտել խոստումնալից հաճախորդներ և գտնել մուտքի կետեր։ Հասկանալ, թե որ ընկերություններին է այսօր անհրաժեշտ ինֆլուենս մարքեթինգը և ինչ խնդիրներ է այն լուծում։ Փորձ սառը վաճառքներում և որոշում կայացնողների հետ կապ հաստատելու մեջ։ Մրցույթներին մասնակցելու փորձը առավելություն է։ Սեփական կոնտակտային բազա ունենալը մեծ առավելություն է։

Բարձր եկամուտ՝ ֆիքսված աշխատավարձ + տոկոս անձնական վաճառքներից։ Աշխատանք Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով, փորձաշրջան՝ 2 ամիս։ Թափանցիկ մոտիվացիոն համակարգ՝ առանց եկամտի վերին սահմանի։ Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթ՝ 9:30-ից մինչև 18:30։ Ուսուցում, կորպորատիվ միջոցառումներ։ Թատրոնի և թանգարանի տոմսերի փոխհատուցում։ Ընկերական երիտասարդ թիմ։ Աշխատավարձի պայմանները քննարկվում են անհատապես՝ կախված թեկնածուի փորձից։