Մարքեթինգի ղեկավար

Մարքեթինգի ղեկավար TrendAgent-ում, հեռավար աշխատանք։ Անշարժ գույքի ծառայություն գործակալների համար; կառավարել մարքեթինգի գործառույթը, աուդիտ անցկացնել 15 հոգանոց թիմի, գործընթացների, բյուջեների, գործակալությունների, C-level հաշվետվությունների վերաբերյալ։

TrendAgent-ը ծառայություն է անշարժ գույքի գործակալների համար։ Իր ՏՏ հարթակի միջոցով գործակալները ընտրում և ամրագրում են բնակարաններ հաճախորդների համար և ստանում մասնագիտական օգնություն գործարքի ողջ ընթացքում։ Աշխարհագրություն՝ գրասենյակներ Մոսկվայում, Սանկտ Պետերբուրգում, Կրասնոդարում, Նովոսիբիրսկում, Կազանում, Դոնի Ռոստովում և Եկատերինբուրգում; բացումներ նախատեսված են Ուֆայում, Տյումենում և Սոչիում։ 2023 թվականին ընկերությունը մուտք է գործել միջազգային շուկա՝ սկսելով ԱՄԷ-ից։ Ներկայումս աշխատակիցներն աշխատում են Դուբայում, գրասենյակ նախատեսված է Աբու Դաբիում։ Բրենդի առաքելություն՝ փոխել անշարժ գույքի շուկան տեխնոլոգիական գործիքներով՝ օգնելով գործարքի բոլոր մասնակիցներին աշխատել ավելի արդյունավետ և հարմարավետ՝ պահպանելով յուրաքանչյուր մարդու արժեքի և նշանակության զգացումը իր աշխատանքում։ Պարտականություններ՝ • Կառավարել մարքեթինգի գործառույթը՝ ռազմավարությունից մինչև իրականացում։ • Աուդիտ անցկացնել ներկայիս թիմի (15 մարդ)՝ գնահատել կոմպետենցիաները, դերերը, պատասխանատվության ոլորտները; վերակազմավորել կամ վարձել անհրաժեշտության դեպքում։ • Կարգավորել և օպտիմալացնել գործընթացները՝ առաջադրանքների սահմանում, վերահսկում, կանոնակարգեր, հաշվետվություններ։ • Ձևավորել և վերահսկել բյուջեները։ • Համագործակցել այլ գործառույթների հետ՝ վաճառք, արտադրանք, ՏՏ, գործառնություններ։ • Կառավարել արտաքին կապալառուներին և գործակալություններին։ • Աշխատել C-level-ի հետ՝ պաշտպանել պլանները, կանոնավոր հաշվետվություններ, մասնակցել ռազմավարական նիստերին։

• Փորձ որպես Մարքեթինգի ղեկավար / Մարքեթինգի տնօրեն / Մարքեթինգի բաժնի պետ 3+ տարի։ • Կարողություն միաժամանակ վարել մի քանի նախագծեր և ուղղություններ սահմանափակ ռեսուրսներով։ • Փորձ մարքեթինգի թիմի կառավարման մեջ 10+ մարդ։ • Համակարգային մոտեցում, բարձր ինքնակազմակերպում, արդյունքի կողմնորոշում։ • Փորձ C-level-ի հետ աշխատանքում՝ բիզնեսի լեզվով խոսելու կարողություն։ • Հաշվի տնօրենի պրոֆիլ գովազդային կամ թվային գործակալությունից հարմար է, եթե կա կառավարման փորձ և մեծ թիմերի ու բազմաթիվ առաջադրանքների համակարգում։ • Լավ հիմք թվային, բրենդ, ալիքային մոդելում (SMM, CRM, performance), բայց առանց ձեռքով աշխատանք կատարելու անհրաժեշտության։

• Պատասխանատվության ամբողջական ոլորտ՝ ռազմավարություն, թիմ, գործընթացներ, արդյունքներ։ • Աջակցություն և վստահություն թիմից և ղեկավարությունից, պատրաստակամություն կառուցողական երկխոսության։ • Հնարավորություն ազդել արտադրանքի և բրենդի վրա արագ աճող հատվածում։ • Աշխատանք մեծածավալ առաջադրանքների և սեփական գաղափարների իրականացման ռեսուրսների հետ։ Հեռավար աշխատանք։