Բովանդակության առաջատար մարքեթոլոգ

Բովանդակության առաջատար մարքեթոլոգի պաշտոն MDI Group-ում՝ կենտրոնանալով էլփոստի մարքեթինգի և CRM հաղորդակցությունների վրա, աշխատավարձը՝ 200,000 ռուբլուց, լրիվ դրույքով՝ Մոսկվայի մարզում։

Զրոյից կառուցել էլփոստի մարքեթինգ և CRM հաղորդակցություններ. մշակել ռազմավարություն, լսարանի սեգմենտավորում, բովանդակության պլան և ավտոմատացված էլփոստի շղթաներ։ Ստեղծել առաջատարների խնամքի և փոխարկման սցենարներ հաճախորդների տարբեր փուլերի համար (էլփոստ, WhatsApp, SMS, երկար նյութեր, հոդվածներ)։ Անցկացնել հաճախորդների զարգացման հարցազրույցներ, բացահայտել խորը պատկերացումներ և դրանք վերածել մարքեթինգային հաղորդագրությունների։ Հարմարեցնել հիմնական գաղափարները տարբեր հաղորդակցման ձևաչափերի՝ չկորցնելով խորությունը կամ փոխարկումը։ Հետևել և օպտիմալացնել վաճառքի ձագարի հիմնական ցուցանիշները (բացման մակարդակ, CTR, CR, ROI)։ Առաջադրանքներ տալ դիզայներներին և դասավորության մասնագետներին՝ վերահսկելով նյութերի վերջնական տեսողական կատարումը։

Ուժեղ Քոփիռայթինգ՝ որպես հիմնական կարողություն. վառ, համոզիչ և կառուցվածքային գրելու ունակություն՝ խուսափելով բյուրոկրատական լեզվից և կլիշեներից։ Բարձր վարձատրվող լսարանի հոգեբանության, նրանց մոտիվացիաների, վախերի և որոշումների կայացման խթանների խորը ընկալում։ Գործնական փորձ էլփոստի մարքեթինգում և CRM շղթաներում, հասկանալով, թե ինչպես է բովանդակությունն աշխատում վաճառքի ձագարում։ Տեղեկագրերի վերլուծության հետ աշխատելու, վարկածները փորձարկելու և փոխարկման ցուցանիշների վրա ազդելու կարողություն։ Նախաձեռնողականություն և հիմնադրի հետ անմիջականորեն աշխատելու պատրաստակամություն՝ առանց բարդ բյուրոկրատիայի։ Զգալի առավելություն. փորձ անշարժ գույքի, պրեմիում ապրանքների կամ բարդ B2C/B2B վաճառքներում։

Եկամուտ՝ 200,000 ռուբլուց (վերջնական գումարը քննարկվում է անհատապես՝ հարցազրույցի արդյունքներով, աճի հնարավորությամբ բարձր կատարողականության դեպքում)։ Տեղանք՝ աշխատանք ընկերության տարածքում՝ արվարձանային մարքեթինգային տանը (Կլինսկի շրջան, Մոսկվայի մարզ; հեռավար ձևաչափ չի նախատեսվում)։ Գրաֆիկ՝ 5/2 (շաբաթ և կիրակի հանգստյան օրեր են)։ Թափանցիկ կարիերայի հետագիծ՝ բովանդակության ուղղության ղեկավար արագ աճելու և սեփական թիմ կառուցելու հնարավորություն։ Ամբողջական ռեսուրսների աջակցություն և կորպորատիվ արտոնություններ։