Կրտսեր ծրագրի ղեկավար / Մենեջեր նախագծերի

Կրտսեր ծրագրի ղեկավար Changellenge >>-ում, ռազմավարական HR գործընկեր առաջատար ընկերությունների համար: Լրիվ դրույքով, հեռավար/հիբրիդ (Մոսկվա): Աշխատավարձը՝ հարցազրույցի արդյունքներով:

Changellenge >>-ը ռազմավարական HR գործընկեր է խոշորագույն ընկերությունների համար, որոնք աշխատում են տաղանդավոր երիտասարդների հետ: Մենք ստեղծում ենք քեյս առաջնություններ, առաջնորդության ծրագրեր և գործատուի բրենդինգի նախագծեր առաջատար գործատուների համար: Մենք փնտրում ենք ծրագրի ղեկավար՝ գործատուի բրենդի զարգացման և կորպորատիվ մշակույթի նախագծեր իրականացնելու համար: Պարտականություններ: - Իրականացնել գործատուի բրենդինգի նախագծեր բանտապահ - Մշակել EVP (գործատուի արժեքային առաջարկ) - Անցկացնել գործատուի բրենդի հետազոտություններ վերլուծաբանների և սոցիոլոգների հետ - Գործարկել մարքեթինգային նախագծեր՝ գործատուի բրենդը խթանելու համար - Համակարգել խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմի աշխատանքը - Պլանավորել նախագծի ժամկետները, սահմանել տեխնիկական բնութագրերը և վարել նախագծի մատյան - Կառուցել երկարաժամկետ հարաբերություններ հաճախորդների հետ և ռազմավարական գործընկերություններ

Աշխատանքային փորձ՝ որպես ծրագրի ղեկավար կամ հաշվի մենեջեր՝ 1 տարուց (պարտադիր՝ ստեղծագործական/բրենդինգ/հետազոտական ուղղություններում) Փորձ՝ միաժամանակ մի քանի նախագծեր կառավարելու, նախընտրելի է գործակալական ձևաչափի ընկերություններում Հաճախորդների և թիմի հետ հաղորդակցություն կառուցելու կարողություն Պատասխանատվություն, արագ մտածողություն և արդյունքի կողմնորոշում Լրացուցիչ առավելություններ՝ - Գործատուի բրենդինգի նախագծերի փորձ - Անգլերեն՝ B2 մակարդակ

Նախագծեր առաջատար ընկերությունների համար և շուկայի խոշորագույն գործատուի բրենդինգի նախագծեր Հնարավորություն՝ զարգացնելու նոր լուծումներ գործատուի բրենդի ոլորտում Փորձառու ղեկավարի և մենթորի աջակցություն Թափանցիկ աճի համակարգ և կատարողականի գնահատում յուրաքանչյուր 6 ամիսը մեկ Հեռավար կամ հիբրիդ աշխատանքային ձևաչափ MacBook առաջին իսկ օրվանից, առողջության ապահովագրություն, տեխնոլոգիական զեղչ և ներքին միջոցառումներ