Influencer Marketing Manager (CS2 / Dota 2 / Rust)

Influencer Marketing Manager միջազգային խաղային սքինների շուկայի համար (CS2, Dota 2, Rust): Լրիվ դրույքով, հեռավար, ճկուն գրաֆիկ, մրցունակ վարձատրություն: Կառավարեք ինֆլուենսերների որոնումը, արշավները, բանակցությունները, ROI/CPA/CPS/LTV վերլուծությունը:

Ծրագրի մասին. Մենք խոշոր միջազգային շուկա ենք խաղային սքինների ակնթարթային գնման և վաճառքի համար (CS2, Dota 2, Rust): Մենք օգնում ենք օգտատերերին արագ և անվտանգ դրամայնացնել խաղային գույքը: Մենք ակտիվորեն ընդլայնվում ենք գլոբալ մասշտաբով և փնտրում ենք փորձառու Influencer Manager՝ ինֆլուենսերների հետ ամբողջական ցիկլով աշխատելու համար (YouTube, Twitch, Telegram) և գովազդային գործակալությունների հետ՝ տրաֆիկը վերածելով կայուն առևտրային շրջանառության և հաշվի համալրման: Պարտականություններ. - Իրականացնել խորը արտաքին որոնում և ներգրավել նոր բլոգերների, սթրիմերների և կաստերների CS2, Dota 2, Rust ոլորտներում: - Մշակել ներգնա գովազդային առաջարկները, խստորեն զտել ոչ թիրախային և ուռճացված տրաֆիկը: - Մշակել ստեղծագործական ինտեգրման հայեցակարգեր, պատրաստել հստակ բրիֆեր բլոգերների համար և վերահսկել դրանց կատարումը: - Գործարկել լայնածավալ գովազդային արշավներ սերտ համագործակցությամբ ներքին մարքեթինգային բաժնի հետ: - Վարել ծայրից ծայր արշավների վերլուծություն մանրամասն տվյալների բազայում (ROI, CPA, CPS, LTV) և պատրաստել ամսական հաշվետվություններ:

Համապատասխան փորձ. 1+ տարի որպես ինֆլուենսեր մարքեթոլոգ Steam ոլորտում (սքիններ, շուկաներ, ռուլետկաներ, քեյսեր) կամ նմանատիպ բարձր մրցակցային ուղղություններում: Անգլերեն. B2 (Upper-Intermediate) կամ ավելի բարձր՝ բանակցությունների և նամակագրության համար օտարերկրյա ինֆլուենսերների և գործակալությունների հետ: Steam տնտեսության ընկալում. սպրեդ, հոլդ, ակտիվների իրացվելիություն և գեյմերների ցավոտ կետեր: Վերլուծական հմտություններ. ուռճացված դիտումներ, լայքեր և բոտեր հայտնաբերելու ունակություն սթրիմերների չաթերում՝ օգտագործելով TGStat, Telemetr, Streams Charts, SocialBlade և այլն: Կոշտ բանակցային հմտություններ. բլոգերների գները իջեցնելու և բարենպաստ հիբրիդային վճարման մոդելներ (Flat + CPA) բանակցելու ունակություն:

Հեռավար աշխատանքի ձևաչափ և ճկուն գրաֆիկ (կարևոր է տրաֆիկի ROI-ն, ոչ թե առցանց ժամերը): Մուտք դեպի անհրաժեշտ բյուջեներ գովազդի գնման և վերլուծական ծրագրերի համար: Թափանցիկ մոտիվացիոն համակարգ՝ բոնուսներով ROI պլանների կատարման համար (առանց առաստաղի): Մրցունակ աշխատավարձ: Լրիվ դրույքով աշխատանք: