HR գործառնությունների մասնագետ

HR գործառնությունների մասնագետ Scorewarrior-ում՝ Լիմասոլում, Կիպրոս։ Կենտրոնացում HR գործառնական գործընթացների, HRIS կազմաձևման, գործընթացների ավտոմատացման, Կիպրոսի աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխանության և HR հաշվետվությունների վրա։ Տրամադրվում է տեղափոխություն։

Աջակցել և շարունակաբար բարելավել HR գործառնական գործընթացները աշխատակցի ողջ կյանքի ցիկլի ընթացքում։ Մշակել, փաստաթղթավորել և պահպանել HR աշխատանքային հոսքերը, քաղաքականությունները և ներքին ընթացակարգերը։ Բացահայտել գործընթացների օպտիմալացման և ավտոմատացման հնարավորությունները՝ ներդնելով մասշտաբային լուծումներ։ Կազմաձևել, թարմացնել և օպտիմալացնել HRIS աշխատանքային հոսքերը, ձևանմուշները և ավտոմատացումները։ Ապահովել համապատասխանություն Կիպրոսի աշխատանքային օրենսդրությանը և HR կանոնակարգերին։ Վերահսկել HR փաստաթղթերը և թարմացված պահել ներքին գիտելիքների բազաները։ Ստեղծել հաշվետվություններ, վահանակներ և HR ցուցանիշներ՝ որոշումների կայացմանն աջակցելու համար։ Համագործակցել իրավաբանական և ֆինանսական բաժինների հետ HR-ի հետ կապված տվյալների հարցերում և աջակցել վարչական թիմի մյուս անդամներին՝ հեշտացնելով առօրյա գործընթացները։

2+ տարվա փորձ HR գործառնությունների, մարդկային ռեսուրսների գործառնությունների կամ HR վարչարարության ոլորտում։ Կիպրոսի աշխատանքային օրենսդրության և աշխատակցի կյանքի ցիկլի ընթացքում HR գործառնական գործընթացների խորը ընկալում։ HRIS հարթակների հետ աշխատելու փորձ (HiBob փորձը մեծ առավելություն է)։ Ուժեղ գործընթացային մտածելակերպ՝ կազմակերպվածության և շարունակական բարելավման կիրքով։ Ավտոմատացումների ներդրման և կրկնվող աշխատանքային հոսքերի օպտիմալացման փորձ։ Գերազանց ուշադրություն մանրամասների նկատմամբ և միաժամանակ մի քանի առաջնահերթություններ կառավարելու կարողություն։ Վերլուծական մտածողություն՝ հաշվետվությունների, աղյուսակների և HR տվյալների հետ աշխատելու վստահությամբ։ Ուժեղ սեփականության զգացում և ինքնուրույն աշխատելու կարողություն։ Անգլերենի իմացություն՝ միջինից բարձր մակարդակ (B2+)։

Գերազանց վարձատրության փաթեթ՝ ներառյալ 13-րդ աշխատավարձը։ Ամբողջական տեղափոխության ծածկում ձեզ և ձեր ընտանիքի համար դեպի Կիպրոս (Լիմասոլ)։ Ժամանակակից, արևոտ գրասենյակ՝ ծովի մոտ։ Մասնավոր առողջության ապահովագրություն ձեզ և ձեր ընտանիքի անդամների համար։ Ամսական նախադպրոցական, դպրոցական և համալսարանական նպաստ աշխատակիցների երեխաների համար։ Ճաշի փոխհատուցում։ Սպորտի և ֆիթնեսի նպաստ։ Ընկերության կողմից ֆինանսավորվող անձնական զարգացման հնարավորություններ (մասնագիտական և լեզվական դասընթացներ, գրքեր և այլն)։ Բոնուսներ ակնառու արդյունքների, աշխատանքային տարիների, ամուսնության և ծննդաբերության համար։