HR մենեջեր

HR մենեջեր UPPETIT-ում Սանկտ Պետերբուրգում։ Ամբողջական ցիկլի հավաքագրում, նոր աշխատակիցների հարմարեցում, մոտիվացիոն համակարգեր, HR վերլուծություն և հաշվետվություններ։

Պարտականություններ՝ - Փակել թափուր աշխատատեղերը, կառուցել թեկնածուների հոսք և պատրաստել հավաքագրման հաշվետվություններ։ - Մշակել և իրականացնել նոր աշխատակիցների հարմարեցման ծրագրեր, ստուգաթերթիկներ և հավաքել հետադարձ կապ նորեկներից։ - Մասնակցել մոտիվացիոն համակարգերի մշակմանը, հավաքել հետադարձ կապ և վերլուծել դրանց արդյունավետությունը։ - Մասնակցել նոր HR նախագծերին՝ գաղափարի մշակումից մինչև իրականացում և վերահսկում։ - Հավաքել տվյալներ HR բոլոր ոլորտներում։ - Պատրաստել կանոնավոր հաշվետվություններ՝ կադրերի շրջանառության, ներգրավվածության, հարմարեցման արդյունավետության և այլ ցուցանիշների վերաբերյալ։ - Վերլուծել տվյալները, ձևակերպել եզրակացություններ և առաջարկություններ։

Պահանջներ՝ - Ամբողջական ցիկլի հավաքագրման փորձ՝ թեկնածուների որոնում, հարցազրույցներ, համակարգում, առաջարկ։ - Խորը հարցազրույցներ անցկացնելու հմտություններ և զանգվածային հավաքագրման փորձ խանութների համար։ - Excel/Google Sheets առաջադեմ իմացություն՝ առանցքային աղյուսակներ, բանաձևեր։ - HR ցուցանիշների հիմնական ընկալում՝ շրջանառություն, eNPS, time-to-hire, cost per hire։ - HR նախաձեռնությունների իրականացման փորձ՝ հարմարեցում, մոտիվացիա, ուսուցում և այլն։ - Մեծ ծավալի տվյալների հետ աշխատելու և կանոնավոր հաշվետվություններ պատրաստելու ունակություն։

Պայմաններ՝ - Գրասենյակ, Սանկտ Պետերբուրգ։