Մարդկային ռեսուրսների տնօրեն

Մարդկային ռեսուրսների տնօրեն «Russian Seasons» հյուրանոցային խմբում՝ Մոսկվայում։ Պատասխանատու է HR քաղաքականության, հավաքագրման, ադապտացիայի, պահպանման, գնահատման, զարգացման, ներգրավվածության, տաղանդների բազայի և HR կանոնակարգերի համար։

Ընկերության HR քաղաքականության ձևավորում։ Արդյունավետ թիմի հավաքագրման և ադապտացիայի կազմակերպում ցանցի հյուրանոցներում։ Աշխատակազմի շրջանառության կրճատում։ Աշխատակիցների գնահատում և զարգացում։ Աշխատանք ներգրավվածության և անձնակազմի արտադրողականության բարձրացման ուղղությամբ։ Տաղանդների բազայի պատրաստում և զարգացում։ HR գործընթացների հետ կապված տեղական նորմատիվ ակտերի և կանոնակարգերի մշակում։ Կառավարման հաշվետվությունների և վերլուծության վարում։

Բարձրագույն կրթություն (HR կառավարում, հոգեբանություն)։ Աշխատանքային փորձ որպես HRG, HR BP՝ առնվազն 3 տարի, հյուրանոցային/HoReCa ոլորտում փորձը պարտադիր է։ HR համակարգեր կառուցելու, բիզնես գործընթացները կանոնակարգերում նկարագրելու հմտություն։ Անձնակազմի կառավարման ընկերական ոճ։ Համակարգային, նորարարական, ճկուն և հետաքրքրասեր միտք։

Պաշտոնական աշխատանք աշխատանքի առաջին իսկ օրվանից։ Մրցունակ և ժամանակին վճարվող աշխատավարձ։ Աշխատակիցների հավատարմության ծրագիր՝ 60% զեղչ հյուրանոցի բոլոր ծառայությունների վրա։ Կորպորատիվ փաթեթ՝ բջջային կապ, աշխատավայր՝ հագեցած անհրաժեշտ ամեն ինչով։