HR Գործընկեր

Լիմասոլում գործող ՏՏ ընկերությունը փնտրում է HR Գործընկեր՝ HR գործընթացների, բիզնեսի աջակցման և կորպորատիվ մշակույթի համար։ Լրիվ դրույքով, գրասենյակում։

Ապրանքային ՏՏ ընկերությունը, որը մշակում է բարձր բեռնվածության նախագծեր ժամանցի, խաղերի և սպորտի ոլորտներում, փնտրում է HR Գործընկեր՝ HR գործընթացների զարգացման, բիզնեսի և կորպորատիվ մշակույթի աջակցման համար։ Պարտականություններ՝ - Մշակել և իրականացնել HR ռազմավարություն՝ համաձայն բիզնես նպատակների - Խորհրդատվություն տրամադրել ղեկավարներին կառավարման, զարգացման, մոտիվացիայի և պահպանման հարցերում - Աջակցել կազմակերպչական փոփոխություններին և բիզնես վերափոխումներին - Գնահատել աշխատակիցների ներգրավվածությունը և իրականացնել այն բարձրացնող նախաձեռնություններ - Մշակել կատարողականի գնահատման, ներուժի գնահատման և ուսուցման գործընթացներ - Աջակցել աշխատակիցների լրիվ կյանքի ցիկլին (EJM) - Պլանավորել աշխատակազմի ընդունումը և համագործակցել հավաքագրման թիմերի հետ - Վերլուծել HR ցուցանիշները՝ շրջանառություն, ներգրավվածություն, արդյունավետություն, աշխատանքից ազատման պատճառներ - Մշակել ներքին հաղորդակցության և կորպորատիվ մշակույթի համակարգ

- HRBP փորձ - Գործնական փորձ HR գործընթացների կառուցման և օպտիմալացման մեջ - Գերազանց հաղորդակցման հմտություններ և ղեկավարների հետ փոխգործակցելու կարողություն - Պատրաստակամություն աշխատել բազմախնդիր և անորոշ միջավայրում - Ակտիվություն, անկախություն և արդյունքի կողմնորոշում

- Վիզայի աջակցություն - Տարեկան կատարողական բոնուս - 50% փոխհատուցում անգլերենի դասերի համար Skyeng հարթակում - Մասնագիտական վերապատրաստման և զարգացման հնարավորություններ - Կորպորատիվ սնունդ - Սպորտային ծրագրեր՝ ընկերության կողմից վճարվող կամ մասնակի փոխհատուցվող - Մասնակցություն մասնագիտական հանդիպումներին և համաժողովներին