Վաճառքի բաժնի ղեկավար

PayPort-ը փնտրում է ուժեղ վաճառքի ղեկավար՝ կառուցելու առևտրային ռազմավարություն, մուտք գործելու նոր շուկաներ, ղեկավարելու թիմը, կառավարելու վաճառքի ամբողջական ցիկլը և հասնելու հավակնոտ KPI-ների։ Հեռավար (Ռուսաստանից դուրս), լրիվ դրույքով։

PayPort-ը փնտրում է ուժեղ մենեջեր, որը կձևավորի առևտրային ռազմավարությունը, կներկայացնի արտադրանքը նոր շուկաներում և կառաջնորդի թիմին բարձր արդյունքների։ Դերը համատեղում է ռազմավարական մտածողությունը գործնական վաճառքի, գործընթացների կառուցման և թիմի մոտիվացիայի հետ՝ հավակնոտ KPI-ների հասնելու համար։ Պարտականություններ՝ - Ներգրավել հաճախորդներ և իրականացնել նախագծեր սկզբից մինչև վերջ։ - Հանդիպել որոշում կայացնողների հետ, կազմակերպել ներկայացումներ և համոզիչ կերպով հաղորդել PayPort-ի արժեքը։ - Կառավարել վաճառքի ամբողջական ցիկլը, վերլուծել կառուցվածքը և վերացնել խոչընդոտները՝ արդյունավետությունը բարելավելու համար։ - Համակարգել աշխատանքը բաժնի ղեկավարների հետ՝ ընկերության ընդհանուր նպատակների համար։ - Մշակել և իրականացնել եկամուտների աճի ռազմավարություն՝ ընդլայնելով հաճախորդների բազան և մուտք գործելով նոր շուկաներ։ - Ձևավորել և զարգացնել թիմ՝ սահմանել հստակ նպատակներ, վերահսկել KPI-ները (առաջատարների քանակ, փոխարկում, գործարքների ծավալ), կառուցել մոտիվացիոն համակարգ և օգնել աշխատակիցներին աճել։ - Ապահովել պլանավորված թիրախների իրագործումը և պարբերաբար տրամադրել թափանցիկ հաշվետվություններ հիմնական ցուցանիշների վերաբերյալ։

Փորձ՝ որպես Կոմերցիոն տնօրեն / Վաճառքի տնօրեն / Բիզնեսի զարգացման տնօրեն։ Գործնական փորձ վճարային լուծումների վաճառքում, գործարքների ցիկլի և կառավարման փուլերի խորը ընկալում։ Հմտություններ առևտրային առաջարկների և նախավաճառքային հանդիպումների համար մարքեթինգային նյութերի պատրաստման մեջ։ C-մակարդակի բանակցություններ վարելու ունակություն, ապացուցված առաջատարների գեներացման գործիքներ։ Թիմ ղեկավարելու և չափելի արդյունքների հասնելու փորձ՝ եկամուտների աճ, հաճախորդների բազայի աճ, փոխարկման բարելավում։ Բարձր արդյունքներ տալու պատրաստակամություն, անգլերենի իմացություն, գործուղումների պատրաստակամություն։

Հեռավար աշխատանքի ձևաչափ (ոչ Ռուսաստանում)։ Վճարումներ՝ ամսական երկու անգամ։ Արձակուրդ՝ 28 օրացուցային օր։