Գրանցման գործառնությունների ղեկավար

Գրանցման գործառնությունների ղեկավար ֆինտեխ ընկերությունում. ղեկավարել գրանցման թիմը, կառավարել գործընթացները, KPI-ները և ավտոմատացումը: Աշխատավարձը՝ ~200,000 ռուբլի + մինչև 150,000 ռուբլի բոնուս:

Մենք փնտրում ենք գործառնությունների ղեկավար՝ գրանցման բաժինը կառավարելու համար՝ թիմ, գործընթացներ, ժամկետներ, որակ: Սա փորձագետ-գրանցողի պաշտոն չէ: Մեզ անհրաժեշտ է մեկը, ով կարող է կառուցել թիմային աշխատանքային հոսքեր, բացահայտել խոչընդոտները, բարձրացնել արտադրողականությունը և գործընթացները դարձնել կայուն: Պարտականություններ: - Կազմակերպել թիմի աշխատանքը և առաջադրանքների բաշխումը - Վերահսկել ժամկետները, որակը և գրանցման գործողությունների ամբողջականությունը - Փոխգործակցել այլ բաժինների հետ (հարկային խորհրդատուներ, հաշվապահություն, վաճառք, այլընտրանքային լուծարումների թիմ) - Բացահայտել և վերացնել խոչընդոտները - Բարձրացնել բաժնի աշխատանքի արագությունը և կանխատեսելիությունը - Ապահովել անձնակազմի փոխարինելիությունը և պահուստային սցենարները - Մասնակցել գործընթացների ավտոմատացմանը և ստանդարտացմանը - Մշակել կանոնակարգեր և աշխատանքային հոսքեր Մասշտաբ: - ~80 նոր ընկերություն ամսական - ~200 ընկերություն ակտիվ ծավալում - Նկատելի սեզոնայնություն, ավելի մեծ ծանրաբեռնվածություն եռամսյակի վերջում Ակնկալիքներ: - 3 ամիս. ներգրավում, կառավարման ստանձնում առանց կատարողականի անկման, խոչընդոտների և ռիսկերի բացահայտում - 6 ամիս. արդյունավետության աճ, ուշացումների կրճատում, փոխարինելիություն, գործընթացների կայունություն - 12 ամիս. ձևավորված մասշտաբային գործառնական համակարգ՝ թափանցիկ չափիչներով և ավտոմատացումով

Թիմի և գործառնական գործառույթի կառավարման փորձ Գործընթացներ և կանոնակարգեր կառուցելու ունակություն Աշխատանք չափիչների և կատարողականի հետ Համակարգված, ինքնուրույն, ոչ ստանդարտ խնդիրներ լուծելու ունակություն Կորպորատիվ տերմինաբանության հիմնական ընկալում (իրավաբանական անձ, հիմնադիր, կանոնադրություն, OKVED և այլն) Գրանցումների հետ համապատասխան փորձը առավելություն է, բայց պարտադիր չէ Հետաքրքրություն են ներկայացնում ֆինանսական և իրավական խորհրդատվության, կորպորատիվ և գրանցման ծառայությունների կամ բարդ գործառնական ծավալ ունեցող ընկերությունների թեկնածուները

Ֆիքսված աշխատավարձ՝ ~200,000 ռուբլի KPI/բոնուս՝ մինչև 150,000 ռուբլի Վերջնական պայմանները՝ համաձայնությամբ Աշխատավարձի վերանայում փորձաշրջանից հետո՝ հաջող արդյունքների դեպքում