Մարքեթինգի ղեկավար (Պերֆորմանս)

Պերֆորմանս մարքեթինգի ղեկավար՝ ավտոմեքենաների ներմուծման/վաճառքի ընկերության համար, որը կկառուցի և կկառավարի տվյալների վրա հիմնված ներգրավման համակարգ։ Հեռավար, աշխատավարձը՝ 100,000-150,000 ռուբլի ֆիքսված՝ գումարած բոնուսներ՝ մինչև 250,000 ռուբլի։

Մենք ակտիվ զարգացող ընկերություն ենք, որը ներմուծում է ավտոմեքենաներ պատվերով և վաճառում դրանք Ռուսաստանում։ Առկա է լիդների հոսք, ներքին մարքեթոլոգ և կապալառուներ։ Բացակայում է համակարգը՝ միասնական թեգավորում, շաբաթական որոշումների ցիկլ՝ հիմնված տվյալների վրա, և հասկացողություն, թե իրականում ինչ արժե յուրաքանչյուր ալիքը։ Մենք փնտրում ենք ղեկավարի, որը կկառուցի և կկառավարի այս համակարգը։ Թիմը ներառում է ներքին մարքեթոլոգ և ալիքների կապալառուների խումբ։ Պարտականություններ՝ • Ներգրավման համակարգ՝ կոնտեքստ, Telegram ալիքների սերմանում, լսարանի պարսինգ։ Յուրաքանչյուր ալիքի համար հաշվարկել լիդի և գործարքի արժեքը; • Աշխատանք հում տրաֆիկի հետ՝ փոստային բաժանորդագրություններ, հաղորդագրությունների հաջորդականություններ, մարդկանց տեղափոխում մեր Telegram ալիք, մենեջերների կանոնակարգեր; • Զարգացնել երկրորդ տարածաշրջանը՝ Եկատերինբուրգը հասցնել Պերմի մակարդակին և ավելի բարձր՝ ամսական վաճառքների առումով; • Բրենդային համագործակցություններ գործընկերների հետ; • Կապալառուներ և ֆրիլանսերներ՝ ընտրություն, առաջադրանքների սահմանում, որակի վերահսկում, փոխարինում; • Կոնտենտ գիծ և կարճ տեսահոլովակների թեստեր SMM բաժնի հետ; • Վերլուծություն և հաշվետվություններ՝ շաբաթական տվյալների վրա հիմնված որոշումների ցիկլ, կատարողական և բրենդային չափանիշներ։

• Փորձ՝ ղեկավարելով պերֆորմանս մարքեթինգը՝ պատասխանատու ներգրավման համակարգի և դրա արդյունքների համար, ոչ միայն կատարված աշխատանքի ծավալի համար; • Մտածել չափանիշներով՝ CPL, CAC, ֆուննելի փուլերի փոխարկում, գործարքի արժեք։ Իմանալ ձեր թվերը մինչև և հետո; • Աշխատել կապալառուների և ֆրիլանսերների հետ՝ գտնել, առաջադրանքներ տալ, փոխարինել; • Կարողանալ ավտոմատացնել գործընթացները աշխատակիցների միջև։

• 100,000–150,000 ռուբլի ֆիքսված՝ կախված փորձից; • KPI բոնուս, ընդհանուր եկամուտը՝ մինչև 250,000 ռուբլի ամսական; • Հեռավար, առանց քաղաքի կապվածության; • Սեփականատերը միանում է ռազմավարական հանդիպումներին երկու շաբաթը մեկ անգամ, մնացածը՝ ձեր որոշումների գոտին է; • Աշխատանքն սկսվում է անմիջապես ներածական հանդիպումից հետո։