Մատակարարման շղթայի երկարաժամկետ պլանավորման բաժնի ղեկավար

Կառավարել երկարաժամկետ մատակարարման շղթայի պլանավորումը, S&OP, օպտիմալացնել գործընթացները, ղեկավարել թիմը; 5+ տարվա փորձ, նախընտրելի է FMCG: Մրցունակ աշխատավարձ, արտոնություններ:

Կառավարել երկարաժամկետ մատակարարման շղթայի պլանավորման գործընթացը ռազմավարական և մարտավարական հորիզոններում (տվյալների հավաքագրումից մինչև արդյունք): Պատրաստել ներկայացման նյութեր եզրակացություններով և առաջարկներով, ներառյալ S&OP հանդիպումների պատրաստումը և անցկացումը: Մշակել թիրախային ցուցանիշներ հարակից բաժինների համար՝ հիմնվելով երկարաժամկետ պլանավորման արդյունքների վրա՝ պահեստային քաղաքականություն, համապարակման պայմանագրային ծավալներ, համաձայնեցված նախապատրաստման իրականացում, ներդրումային ծրագրեր և այլ գործողություններ: Փոխգործակցել ներքին բաժինների հետ՝ համակարգել փոփոխությունները, լուծել տվյալների հարցերը, քննարկել հաշվարկները և համաձայնեցնել պլանավորման արդյունքները: Վերլուծել բաժնի արդյունքները, մշակել և վերահսկել KPI-ները: Կառավարել և զարգացնել երկարաժամկետ պլանավորման բաժնի թիմը (ներքին և ընկերության ռեսուրսներով վերապատրաստում): Մասնակցել օպտիմալացման պլանավորման համակարգերի (Lamakon, JDA և այլն) աջակցությանը և զարգացմանը: Պատրաստել վիճակագրական և կառավարման հաշվետվություններ ղեկավարության համար՝ հիմնվելով պլանավորման համակարգերի հաշվարկների վրա: Կատարել վերլուծական գործառույթ ընթացիկ (ներառյալ գործառնական) բաժնի հաշվետվությունների համար, մշակել և թարմացնել հաշվետվությունները: Ձևավորել օգտագործողի հրահանգներ օպտիմալացման պլանավորման համակարգերի համար:

5+ տարվա փորձ մատակարարման շղթայի պլանավորման ոլորտում (պահանջարկ / մատակարարում / երկարաժամկետ պլանավորում), նախընտրելի է FMCG-ում: Թիմի կառավարման և աշխատակիցների զարգացման փորձ: Գիտելիքներ S&OP / IBP գործընթացների, երկարաժամկետ և մարտավարական պլանավորման, պահեստների կառավարման և հզորությունների պլանավորման վերաբերյալ: Փորձ օպտիմալացման պլանավորման համակարգերի հետ (Lamakon, JDA, SAP APO/IBP կամ նմանատիպ): Ուժեղ վերլուծական հմտություններ, մեծ տվյալների հետ աշխատելու ունակություն, ներկայացումներ և կառավարման հաշվետվություններ պատրաստելու կարողություն: Գիտելիքներ անձնակազմի կառավարման, բիզնես գործընթացների կառավարման, փոփոխությունների և ռիսկերի կառավարման ոլորտում: Բարձր հաղորդակցման հմտություններ, մենեջերների և հարակից բաժինների գործընկերների հետ փոխգործակցություն կառուցելու ունակություն: Ակտիվություն, կազմակերպվածություն, ճշգրտություն, առաջադրանքների միջև արագ անցնելու ունակություն: Բարձրագույն կրթություն (ցանկալի է տնտեսագիտական, տեխնիկական կամ լոգիստիկայի / մատակարարման շղթայի ոլորտում):

Պաշտոնական աշխատանք՝ օրենսդրության համաձայն; Մրցունակ «սպիտակ» աշխատավարձ; VHI՝ ատամնաբուժությամբ, ներառյալ զեղչեր ընտանիքի անդամների համար; Նոութբուքի տրամադրում; Անվճար ընկերության արտադրանք գրասենյակում; Կորպորատիվ վերապատրաստում՝ համապատասխան դասընթացներ; Թափանցիկ և հասանելի նպատակներ փորձաշրջանի համար: