Ինժեներական բաժնի ղեկավար / CTO (FinTech, Highload)

Ինժեներական բաժնի ղեկավար/CTO բարձր բեռնվածության FinTech արտադրանքի համար, ամբողջությամբ հեռավար, $10,000-15,000/ամիս, ղեկավարելով 25 հոգանոց թիմ։

Մենք մշակում ենք մեր սեփական բարձր բեռնվածության FinTech արտադրանքը՝ մեծ օգտատերերի բազայով, հուսալիության, անվտանգության և արդյունավետության բարձր պահանջներով։ Մենք փնտրում ենք ուժեղ տեխնիկական առաջնորդ, ում կարելի է վստահել ինժեներական կազմակերպության ամբողջական կառավարումը։ Մեզ պետք է ոչ միայն փորձառու ճարտարապետ, ոչ թե առաջատար մշակող կամ առաջադրանքների համակարգող։ Մենք փնտրում ենք մարդ, ով կարող է ինքնուրույն որոշումներ կայացնել, կառավարել թիմերի ղեկավարներին, տեսնել տեխնիկական և կազմակերպչական ռիսկերը, ապահովել պլանների կատարումը և համակարգված զարգացնել ինժեներական կազմակերպությունը։\n\nՀիմնական պարտականությունները՝\n• Ինժեներական կազմակերպության կառավարում՝ Backend, Frontend, DevOps և QA թիմերի ղեկավարում, տեխնիկական ղեկավարների զարգացում, թիմի արդյունավետության բարելավում։\n• Առաքում և ռեսուրսների կառավարում՝ ճանապարհային քարտեզի պլանավորում և կատարում, ժամկետների կանխատեսում, առաջնահերթությունների, կախվածությունների և ռիսկերի կառավարում։\n• Ճարտարապետություն և որակ՝ տեխնիկական ճարտարապետության զարգացում, ինժեներական ստանդարտների, կոդի որակի և տեխնիկական պարտքի վերահսկում։\n• Անվտանգություն և արտադրական հուսալիություն՝ տեխնիկական ռիսկերի, խոցելիությունների, մոնիտորինգի, միջադեպերի և անհաջողությունների դիմացկունության կառավարում։\n• Զարգացում՝ տեխնիկական ճանապարհային քարտեզի ձևավորում, գործընթացների և ինժեներական մշակույթի բարելավում, բիզնեսի առաջնահերթություններին համապատասխան նախաձեռնությունների իրականացում։

• Մոտ 20-50 մարդուց բաղկացած ինժեներական կազմակերպության և մի քանի տեխնիկական ղեկավարների կառավարման փորձ։\n• Ուժեղ backend փորձ և բարդ համակարգերի ճարտարապետության խորը ըմբռնում։\n• Բարձր բեռնվածության արտադրական համակարգերի հետ գործնական փորձ։\n• DevOps-ի, ենթակառուցվածքի, անվտանգության և հուսալիության ըմբռնում։\n• Միջադեպերի, տեխնիկական ռիսկերի, ռեսուրսների և առաքման կառավարման փորձ։\n• Բարդ տեխնիկական խնդիրներ ինքնուրույն լուծելու և անհրաժեշտության դեպքում կոդի մեջ խորանալու կարողություն։\n• Ուժեղ առաջնորդական որակներ, նախաձեռնողականություն և արդյունքների համար պատասխանատվություն։\n\nՄեր տեխնոլոգիական կազմը՝ Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js։ Դրա հետ փորձը առավելություն կլինի, բայց ավելի կարևոր են խորը տեխնիկական բազան և բարդ համակարգերը հասկանալու կարողությունը։

Հիմնական առաջնորդական դեր մեր սեփական FinTech արտադրանքում։\nՈւղիղ փոխգործակցություն գործադիր տնօրենի հետ։\nԻրական ազդեցություն ճարտարապետության, գործընթացների, ինժեներական մշակույթի և թիմի զարգացման վրա։\nԻնքնավարություն տեխնիկական և գործառնական որոշումներում։\nԳոյություն ունեցող թիմը զարգացնելու և փոփոխություններ առաջարկելու հնարավորություն։\nԱմբողջությամբ հեռավար աշխատանքի ձևաչափ։