1C Նախագծային գրասենյակի ղեկավար

Ղեկավարեք 1C ERP նախագծային գրասենյակը սննդի արտադրության համար ERP-IT (RSM-Systems) ընկերությունում: Բարձր աշխատավարձ, լիովին հեռավար աշխատանք, ուժեղ թիմ։

ERP-IT-ը՝ RSM-Systems խմբի հավատարմագրված ՏՏ ընկերությունը, փնտրում է 1C Նախագծային գրասենյակի ղեկավար՝ Սննդի արտադրության ուղղության համար։ Ուղղությունը զարգացնում է հաջողակ սեփական արտադրանք և կառավարում է բարդ 1C նախագծեր (ERP, ERP UH): Պարտականությունները ներառում են՝ պորտֆել և առևտուր (նախագծային պորտֆելի ձևավորում, մասնակցություն մարքեթինգային ռազմավարությանը, նախավաճառք, շուկայում ներկայություն ոլորտային միջոցառումներում, P&L և մարժաներ); պորտֆել և ռիսկերի կառավարում (ռեսուրսների պլանավորում, ծրագրերի վերահսկում, էսկալացիաներ, փոփոխությունների կառավարում); արտադրանքի տեսլական (ոլորտային արտադրանքի զարգացում, լուծումների կրկնօրինակում, ճանապարհային քարտեզ և ROI); փորձաքննություն և որակ (գործընթացներ, մեթոդաբանություն, ստանդարտներ); թիմ (գրասենյակային թիմի՝ ծրագրի ղեկավարների, ճարտարապետների, վերլուծաբանների, մշակողների կառուցում, զարգացում, մոտիվացիա); տեխնոլոգիաներ և AI (հետազոտություն և AI-ի ներդրում գործընթացներում)։

Հաջող փորձ ERP-ի ներդրման ոլորտում արտադրությունում (իդեալական՝ սննդի արտադրության առանձնահատկությունների խորը ընկալում), աճած՝ մշակումից կամ բիզնեսից; փորձ բազմաթիվ զուգահեռ նախագծերի, ծրագրերի կամ նախագծային գրասենյակի ղեկավարման մեջ; փորձ ֆինանսական արդյունքների կառավարման մեջ (P&L, մարժաներ, փոփոխություններ); շուկայում դեմք լինելու պատրաստակամություն (ելույթներ ոլորտային միջոցառումներում, հարաբերությունների կառուցում առաջատար հաճախորդների հետ); արտադրանքային մտածողություն; գիտելիք ծրագրերի կառավարման մոտեցումների մասին (PMBOK/PRINCE2, Agile/Scrum/Waterfall, BPMN) և դրանք հարմարեցնելու կարողություն; զարգացած փափուկ հմտություններ, առաջնորդություն, մարդկանց զարգացնելու կարողություն; ակտիվորեն օգտագործում է AI աշխատանքում և կարող է ցույց տալ օրինակներ։ 1C ոլորտային լուծումների փորձը առավելություն է։

Աշխատանք՝ Ռուսաստանի աշխատանքային օրենսգրքով, կայուն հավատարմագրված ՏՏ ընկերություն; կենտրոնացում ERP նախագծերի վրա; սննդի արտադրության համար սեփական պահանջված արտադրանք; մուտք կորպորատիվ AI գործիքներին և ժամանակ փորձերի համար; Մոսկվայի գրասենյակ՝ Սրետենսկի բուլվարում, բայց հիբրիդ կամ 100% հեռավար (հազվադեպ); բարձր եկամուտ՝ շուկայից բարձր (աշխատավարձ + բոնուսներ՝ գրասենյակի արդյունքներից ելնելով); հավակնոտ խնդիրներ աճի համար; ուժեղ թիմ առանց կրտսերների և միջինների (ճարտարապետներ, ծրագրի ղեկավարներ, գլխավոր վերլուծաբաններ, գլխավոր մշակողներ); աշխույժ կորպորատիվ կյանք, աշխատանք-կյանք հավասարակշռություն; կորպորատիվ մշակույթ՝ փորձի փոխանակումով (կոնֆերանսներ, միտափներ)։