Ֆինանսական տնօրեն

Ֆինանսական տնօրեն ռուսական ֆինտեխ խմբի և առցանց միկրովարկային ծառայության համար։ Հեռավար, լրիվ դրույքով, աշխատավարձը՝ 700,000 ռուբլուց/ամիս՝ գումարած բոնուս։

Պարտականություններ․ Ֆինանսական գործառույթի աուդիտ և ախտորոշում, բարելավման ծրագրի մշակում և իրականացում։ Բանկային ֆինանսավորման ապահովում, վարկային գծերի բացում և ընդլայնում (առաջնահերթ խնդիր)։ Բանկերի հետ բանակցություններ, ֆինանսական մոդելների և ֆինանսավորման նյութերի պատրաստում։ Կառավարման հաշվետվությունների պատրաստում գործադիր տնօրենի և բաժնետերերի համար՝ շահույթ/վնաս, դրամական հոսքեր, հաշվեկշիռ, պլան-փաստ վերլուծություն։ Մասնակցություն բյուջետավորմանը, ֆինանսական և հարկային պլանավորմանը։ RAS-ի, հարկային հաշվառման և համապատասխանության վերահսկում ՄՖԿ/ՄԿԿ-ի համար։ Ռուսաստանի Բանկի պահանջներին համապատասխանության ապահովում, փոխգործակցություն ԻՆՔԿ-ի և ԻՖՆՍ-ի հետ։

Փորձ՝ որպես ֆինանսական տնօրեն, ֆինանսների ղեկավար կամ ֆինանսական տնօրեն՝ 5+ տարի։ Փորձ ռուսական ֆինանսական ոլորտում՝ բանկեր, ՄՖԿ, ՄԿԿ, BNPL կամ ֆինտեխ։ Փորձ՝ 2+ միլիարդ ռուբլի պորտֆելով և 3+ միլիարդ ռուբլի տարեկան թողարկումով։ Գործնական փորձ բանկային ֆինանսավորման ներգրավման և վարկային գծերի ընդլայնման գործում։ ՄՖԿ/ՄԿԿ ֆինանսական առանձնահատկությունների խորը ընկալում։ Ռուսաստանի Բանկի պահանջների, կանոնակարգերի, պահուստավորման, ԻՆՔԿ և ԻՖՆՍ փոխգործակցության իմացություն։ Կառավարման հաշվետվությունների պատրաստման փորձ՝ շահույթ/վնաս, դրամական հոսքեր, հաշվեկշիռ, պլան-փաստ վերլուծություն։ Ուժեղ բանակցային հմտություններ, հատկապես բանկերի հետ։

Լիովին հեռավար աշխատանք Ռուսաստանի ցանկացած կետից։ Պաշտոնական աշխատանք Ռուսաստանի աշխատանքային օրենսգրքով։ Հնարավոր է անձնական ներկայություն որոշ բանկային հանդիպումներում։ Եկամտի մակարդակը քննարկվում է անհատապես հարցազրույցներից հետո՝ կախված փորձից և ակնկալիքներից։ Տարեկան բոնուս՝ ՄԿԿ բլոկի զուտ շահույթի նպատակների և անձնական KPI-ների հիման վրա։ Հավելյալ բոնուս հնարավոր է նպատակները գերազանցելու դեպքում։