Աշխատանքի ռազմավարության մենեջեր

Փնտրում ենք Աշխատանքի ռազմավարության մենեջեր՝ ուսանողների զբաղվածության ռազմավարություններ մշակելու և իրականացնելու, աշխատանքի տեղավորման ֆունելը կառավարելու և գործատուների ու HR-ի հետ շփվելու համար։ Հեռավար աշխատանք, IT EdTech նախագիծ, մրցունակ աշխատավարձ՝ բոնուսներով։

Մշակել զբաղվածության ռազմավարություններ; Գնահատել աշխատանքի համապատասխանությունը և ձևավորել ռեզիդենտների դիրքավորումը կոնկրետ գործատուների համար; Կառուցել և զարգացնել հաղորդակցությունը գործատուների և HR-ի հետ՝ համապատասխան հարցազրույցներ ստանալու համար; Կառավարել զբաղվածության ֆունելը շուկա մուտքից մինչև առաջարկ; Վերլուծել որոնման արդյունքները՝ փոխարկումներ, մերժումների պատճառներ, ալիքների և սցենարների արդյունավետություն; Ձևակերպել, փորձարկել և մասշտաբավորել վարկածները՝ փոխելով ռազմավարությունը արդյունքների հիման վրա; Կուտակել և համակարգել շուկայի փորձը ուսանողների, ընկերությունների, HR-ի և աշխատանքային սցենարների վերաբերյալ։

IT ռեկրութինգ/սորսինգ/IT մասնագետների կարիերայի աջակցության փորձ 1–2 տարի; Ակտիվ որոնման և ուղղակի կապի փորձ; IT շուկայի, աշխատանքի ընդունման փուլերի և ռեկրութինգի ֆունելի ընկալում; Մասնագետի համապատասխանությունը թափուր աշխատատեղին գնահատելու և նրան լավագույնս դիրքավորելու կարողություն; Տվյալների հետ աշխատելու, խնդիրների պատճառները բացահայտելու, վարկածներ փորձարկելու և եզրակացություններ անելու հմտություն; Անկախություն և նախաձեռնողականություն; Ուժեղ հաղորդակցման հմտություններ և բանակցային փորձ։

Ամբողջությամբ հեռավար աշխատանք (կարող է լինել Ռուսաստանից դուրս, ժամային գոտի +-2 ժամ Մոսկվայից); Աշխատանք IT EdTech նախագծում՝ հստակ արտադրանքով; Հնարավորություն ազդելու զբաղվածության ուղղության զարգացման վրա և ձևավորելու սեփական աշխատանքային մոտեցումները; Որոնման և առաջխաղացման ավտոմատացման գործիքներ; Աշխատավարձ + բոնուս արդյունքների համար; Մասնագիտական և ֆինանսական աճի հնարավորություն։