Գլխավոր հաշվապահ

Գլխավոր հաշվապահ (հոլդինգ) «Միրովայա Տեխնիկա» ընկերությունում, լրիվ դրույքով, գրասենյակը Սարատովում կամ Կրասնոդարում։ Կառավարել 5+ իրավաբանական անձանց հաշվապահությունը, համախմբել հաշվետվությունները, ավտոմատացնել 1C-ն, ղեկավարել 10+ անձից բաղկացած թիմը։

Դերը՝ Գլխավոր հաշվապահ՝ ընկերությունների խմբում (ավելի քան 5 իրավաբանական անձ) հաշվապահական գործընթացների կառավարման համար։ Հիմնական խնդիրներ՝ ստեղծել միասնական հաշվապահական քաղաքականություն, ներդնել հաշվետվությունների համախմբում ՌՀՍ և ներքին վերահսկողության համակարգի համաձայն, ավտոմատացնել հաշվապահությունը 1C-ում (նպատակը՝ նվազեցնել առօրյա գործողությունները առնվազն 70%-ով), կառավարել ներմուծման գործառնությունները և հաշվապահական թիմը (10+ աշխատակից)։ Կարևոր է՝ վերահսկել հաշվետվությունների ներկայացման ժամկետները, փոխգործակցել բանկերի և հարկային մարմինների հետ, աջակցել աուդիտներին։ Պարտականություններ (համառոտ)՝ - Կազմակերպել միասնական հաշվապահություն և հաշվետվությունների համախմբում հոլդինգում, կարգավորել ներխմբային շրջանառությունների հաշվառումը։ - Ստեղծել ներքին վերահսկողության համակարգ և ժամանակաշրջանների փակման կանոնակարգեր։ - Կառավարել ներմուծման գործառնությունները, նվազագույնի հասցնել մաքսային և արժութային ռիսկերը։ - Ղեկավարել հաշվապահների բաշխված թիմը, ներդնել KPI և ուսուցում։ - Ավտոմատացնել հաշվապահական գործընթացները 1C-ում, գրել տեխնիկական առաջադրանքներ, վերահսկել լուծումների ներդրումը։ - Փոխգործակցել բանկերի հետ (համաձայնագրեր, վարկային գծեր), հարկային մարմինների և աուդիտորների հետ։ - Համակարգել բիզնես միավորների գլխավոր հաշվապահների աշխատանքը։

Առնվազն 6 տարվա փորձ՝ որպես գլխավոր հաշվապահ հոլդինգում/ընկերությունների խմբում (տարեկան եկամուտը՝ 5 մլրդ ռուբլուց), ղեկավարելով 10+ մարդուց բաղկացած թիմ։ ՌՀՍ-ի, հարկային և արժութային օրենսդրության խորը իմացություն։ Գործնական փորձ ներմուծման գործառնությունների ամբողջական ցիկլում և փոխարժեքային տարբերությունների հաշվառման մեջ։ Հաշվապահական գործընթացների ավտոմատացման փորձ, 1C: Enterprise 8-ի վստահ տիրապետում (ցանկալի է BIT, Alpha-Auto), EDI, բանկային ծառայությունների հետ ինտեգրում։ Excel-ի վստահ իմացություն (միացման աղյուսակներ, բանաձևեր, մեծ տվյալների զանգվածներ)։ Բաշխված թիմը կառավարելու, ստանդարտներ և KPI ներդնելու հմտություններ։ Համակարգային մտածողություն, ուշադրություն մանրամասներին, կարճ ժամկետներում աշխատելու կարողություն։

Եկամտի մակարդակը քննարկվում է հարցազրույցից հետո (հաշվի առնելով թեկնածուի ակնկալիքները)։ Պաշտոնական աշխատանք՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, սպիտակ աշխատավարձ, սոցիալական փաթեթ։ Գրասենյակ Սարատովում կամ Կրասնոդարում (ընտրությամբ), գրաֆիկ՝ 5/2, ամբողջ օր (հեռավար աշխատանք չի նախատեսվում)։ Հազվադեպ գործուղումներ։ Բիզնես գործընթացների վրա ազդելու հնարավորություն, անմիջական փոխգործակցություն բարձրագույն ղեկավարության հետ։ Կայունություն՝ ընկերությունը շուկայում 27 տարի է, առաջատար է հատվածում, թափանցիկ կառուցվածք, աշխատավարձի ուշացումներ չկան։