Բիզնես օգնական / ղեկավարի աջ ձեռք

Բիզնես օգնական հոգեբանության և ինքնազարգացման փորձագետի համար։ Բարձր արագություն, մուլտիտասկինգ, AI գործիքներ, բանակցություններ։ Աշխատավարձը՝ 50 հազար + KPI։

Մենք փնտրում ենք ուժեղ բիզնես օգնական հոգեբանության, ինքնաճանաչման և հոգևոր զարգացման փորձագետի նախագծի համար։ Մեզ պետք է ոչ թե դասական օգնական, որն աշխատում է պատրաստի հրահանգներով, այլ մարդ, ում կարելի է առաջադրանք տալ և ստանալ պատրաստի լուծում։ Ինչն է մեզ համար կարևոր։ • աշխատանքի շատ բարձր արագություն; • մուլտիտասկինգում աշխատելու ունակություն; • ոչ ստանդարտ առաջադրանքներն արագ լուծելու ունակություն; • անկախություն և վերահսկողության նվազագույն կարիք; • պատասխանատվության բարձր մակարդակ; • առաջադրանքը մի հայացքով հասկանալու և զգալու ունակություն, թե ինչ արդյունք է պետք ղեկավարին; • զարգացած հուզական ինտելեկտ և ինտուիցիա; • բանակցությունների ուժեղ հմտություններ; • ChatGPT-ի և այլ AI գործիքների գերազանց տիրապետում; • ճկուն, երբեմն անկանոն գրաֆիկի պատրաստակամություն; • ընկերասիրություն, արձագանքողություն և որակի բարձր չափանիշ։ Ինչ եք անելու։ Առաջադրանքների ճշգրիտ ցուցակ չկա. այն կարող է փոխվել շաբաթից շաբաթ՝ կախված մեկնարկներից և ընթացիկ նախագծերից։ Առաջադրանքների օրինակներ։ • կատարել ղեկավարի բիզնես հանձնարարությունները; • օգտագործել AI՝ մարքեթինգային ձագարներ կառուցելու համար՝ հիմնվելով մուտքային տվյալների կամ ձայնային հաղորդագրությունների վրա; • ստեղծել և բարելավել պրոմպտներ; • տեղեկատվություն փնտրել և լուծումներ գտնել ոչ ստանդարտ առաջադրանքների համար; • փնտրել, հարցազրույց անցկացնել և վարձել կապալառուների; • բանակցել պայմանների և ծախսերի շուրջ; • վերահսկել կապալառուներին և ժամկետները; • փնտրել վայրեր օֆլայն միջոցառումների համար; • մասնակցել մեկնարկների կազմակերպմանը; • պարբերաբար շփվել հաճախորդների հետ և ներգրավվել վաճառքներում։ Աշխատանքի հիմնական սկզբունքը. խնդիրը չբերել ղեկավարին, այլ ինքնուրույն պարզել և առաջարկել պատրաստի լուծում։ Նախագծի մասին։ Մենք ստեղծում ենք ապրանքներ հոգեբանության, ինքնաճանաչման, հոգևորության և էզոթերիկայի ոլորտում։ Թիմում շատ ջերմ, կենդանի և աջակցող մթնոլորտ է, բայց միևնույն ժամանակ բարձր պահանջներ ապրանքի որակի և հաճախորդների սպասարկման համար։ Նախագիծն ունի կրկնակի գնումների շատ բարձր տոկոս. մարդիկ վերադառնում են հաջորդ ապրանքների համար՝ որակի, խորության և սպասարկման մակարդակի շնորհիվ։ Մեզ պետք է մարդ, ով մոտ է այս արժեքներին և հետաքրքրված է նախագծի թեմայով։ Ինչպես պատասխանել։ Ստանդարտ մոտիվացիոն նամակի փոխարեն պատասխանեք մի քանի հարցի։ 1. Ո՞րն էր ձեր ղեկավարի ամենաոչ ստանդարտ առաջադրանքը և ինչպե՞ս լուծեցիք այն։ 2. Ի՞նչ AI գործիքներ եք օգտագործում և ի՞նչ առաջադրանքների համար։ 3. Թեստ։ Առաջադրանք 1. Առաջնահերթություն. պատկերացրեք, որ միաժամանակ տեղի ունեցան 5 իրավիճակ. • 2 ժամից ղեկավարն ունի ուղիղ եթեր, բայց կապալառուն դեռ չի ուղարկել վերջնական նյութերը; • հաճախորդը սպասում է պատասխանի վճարման վերաբերյալ; • այսօր պետք է վայր գտնել միջոցառման համար; • կապալառուն խախտել է ժամկետը; • ղեկավարը ձայնային հաղորդագրություն է ուղարկել նոր ապրանքի գաղափարով և գրել է՝ «Շտապ նայիր»։ Ի՞նչ հերթականությամբ կլուծեք այս առաջադրանքները և ինչո՞ւ։ Առաջադրանք 2. Բանակցություններ. մեզ հարմար կապալառուն նշել է աշխատանքի արժեքը՝ 100,000 ռուբլի։ Մեր բյուջեն 70,000 ռուբլի է, իսկ աշխատանքը շտապ է։ Գրեք հաղորդագրություն կապալառուին, որը կուղարկեիք այս իրավիճակում։ Առաջադրանք 3. Կրճատել ղեկավարի ճանապարհը. ղեկավարը ձեզ ուղարկել է 7 ձայնային հաղորդագրություն նոր վաճառքի ձագարի մասին. գաղափարները խառնված են, որոշ մտքեր կրկնվում են, կան մի քանի մեխանիկայի տարբերակներ։ Ի՞նչ կանեք, որպեսզի 30 րոպեում ղեկավարն ունենա պատրաստի հստակ նյութ, որով արդեն կարելի է որոշում կայացնել և սկսել աշխատանքը։ Համառոտ նկարագրեք. • ինչ գործողություններ կձեռնարկեք; • ինչպես կօգտագործեք AI; • ինչ կստանաք ի վերջո; • ինչ ձևով կփոխանցեք արդյունքը ղեկավարին։ Կարևոր է. պատասխանները պետք է լինեն կարճ։ Մեզ հետաքրքրում է տեսնել մտածողության ձևը, որոշումներ կայացնելու արագությունը, անկախությունը և քաոսը պատրաստի արդյունքի վերածելու ունակությունը։

• աշխատանքի շատ բարձր արագություն; • մուլտիտասկինգում աշխատելու ունակություն; • ոչ ստանդարտ առաջադրանքներն արագ լուծելու ունակություն; • անկախություն և վերահսկողության նվազագույն կարիք; • պատասխանատվության բարձր մակարդակ; • առաջադրանքը մի հայացքով հասկանալու և զգալու ունակություն, թե ինչ արդյունք է պետք ղեկավարին; • զարգացած հուզական ինտելեկտ և ինտուիցիա; • բանակցությունների ուժեղ հմտություններ; • ChatGPT-ի և այլ AI գործիքների գերազանց տիրապետում; • ճկուն, երբեմն անկանոն գրաֆիկի պատրաստակամություն; • ընկերասիրություն, արձագանքողություն և որակի բարձր չափանիշ։

Աշխատավարձը՝ 50 հազար + KPI (5-ից 15 հազար)։