1C:UH Անալիտիկ — ղեկավար / թիմի ղեկավար

Հեռավար լրիվ դրույքով 1C:UH Անալիտիկ ղեկավար/թիմի ղեկավար: Աշխատավարձը՝ ղեկավար 240K–280K; թիմի ղեկավար 280K–320K (արժույթը նշված չէ): Նախագիծը 3 ամիս է՝ երկարաձգման հնարավորությամբ: Ուշադրության կենտրոնում՝ մուտքի դերերի մոդել, RLS, SoD:

Նախագիծը պահանջում է 1C:UH անալիտիկ ղեկավար/թիմի ղեկավար մակարդակով: Հիմնական առաջադրանքներ՝ – 1C:UH-ում ընթացիկ իրավունքների ամբողջական գույքագրում և as-is → to-be քարտեզի կառուցում; – ընթացիկ դերերի մոդելի վերափոխում; – RLS-ի կարգավորում և օպտիմալացում ըստ կազմակերպությունների և համակարգի օբյեկտների; – ավելորդ, կրկնօրինակված և հակասական իրավունքների վերլուծություն; – մուտքի մեխանիզմների բարելավման պահանջների պատրաստում; – փոխգործակցություն InfoSec-ի, բիզնես հաճախորդների և աուդիտորների հետ; – մուտքի տրամադրման և հաստատման կանոնակարգերի մշակում; – մուտքի վերանայման կանոնակարգերի մշակում; – իրավունքների վերլուծության և համեմատության գործիքների ներդրում:

– 1C դերերի մոդելի խորը ընկալում՝ դերեր, պրոֆիլներ և մուտքի խմբեր, մուտքի տեսակներ, RLS և արտադրական RLS ռեժիմ; – գործնական փորձ խոշոր 1C բազաներում դերերի մոդելների նախագծման մեջ, նախընտրելի է 1C:UH կամ 1C:ERP; – RLS-ի ազդեցության ընկալում 1C հարցումների կատարման վրա; – 1C:UH-ի հետ աշխատելու փորձ; – ներքին կամ արտաքին աուդիտորների հետ փոխգործակցության փորձ; – SoD սկզբունքների և հակասական թույլտվությունների վերահսկման ընկալում:

Հեռավար աշխատանք: Լրիվ դրույք, 9:00–18:00 Մոսկվայի ժամանակով: Աշխատավարձ՝ ղեկավար 240K–280K; թիմի ղեկավար 280K–320K: Աշխատանքային հարաբերություններ՝ ինքնազբաղված, անհատ ձեռնարկատեր, քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր: Նախագծի տևողությունը՝ 3 ամիս՝ երկարաձգման հնարավորությամբ: Վայրը՝ Ռուսաստան, Բելառուս: Ընտրության փուլեր՝ ռեզյումեի սքրինինգ; տեխնիկական հարցազրույց հաճախորդի հետ: Ռեզյումե ուղարկելիս նշեք անուն, ազգանուն և բնակության քաղաքը: